《168系列智慧叢書——管理智慧168》

導(dǎo)讀:  管理智慧168  新的時(shí)代需要新的思維。新的視野，新的方法，新的觀點(diǎn)。時(shí)至今天，成功只屬于那些為追逐夢(mèng)想而不斷改造自己的人，那些不懂得接受新思想。改變自己思考習(xí)慣的人則被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了后面。成功的管理在于開放活躍的思維方式，因此，盡快吸收管理中的新思想，對(duì)于今天的管理是極其重要的。思想能刺激思考，思考能引導(dǎo)行 ’動(dòng)，行動(dòng)可帶來(lái)收益。本書通過講故事的形式，討論了管理中的新思想，它可使人們接受管理新思想，從而取得事業(yè)上的成功。  內(nèi)容簡(jiǎn)介：  現(xiàn)代企業(yè)管理理論紛繁復(fù)雜，我們?cè)鯓尤グ盐掌渲械木��?管理的道理很多，我們?cè)鯓硬拍鼙M快掌握?本書從一個(gè)全新的觀點(diǎn)與視角出發(fā)，回答并解決了這兩個(gè)問題。  本書由168個(gè)管理小故事組成，分為企業(yè)戰(zhàn)略篇、人力資源篇、市場(chǎng)營(yíng)銷篇、企業(yè)文化篇、績(jī)效管理篇和團(tuán)隊(duì)精神篇。書中每個(gè)部分的小故事都相對(duì)獨(dú)立，讀者可隨手翻閱，既可隨時(shí)領(lǐng)會(huì)管理真諦，也可隨時(shí)中斷閱讀，而不虞有未盡之憾。  目錄：  前言  第一部分 企業(yè)戰(zhàn)略篇  1．1土撥鼠哪里去了——制訂明確的戰(zhàn)略目標(biāo)  管理智慧1：老鷹的追求  管理智慧2：土撥鼠哪里去了  管理智慧3：海馬的焦慮  管理智慧4：烏鴉學(xué)鷹  1．2四階段理論——如何規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略  管理智慧5：黑貓的宏偉目標(biāo)  管理智慧6：狐貍理念與刺猬理念  管理智慧7：獅子和犀牛的戰(zhàn)爭(zhēng)  管理智慧8：想捉燕子的蜘蛛  管理智慧9：狼一般的耐  管理智慧10：牛羊行軍  管理智慧11：蛙、蛇、蜈蚣的共存  1．3鳳凰涅榘——經(jīng)歷變革的陣痛  管理智慧12：老鷹的再生  管理智慧13：野狼磨牙  管理智慧14：白果樹上的白鶴  ……  1．4變革以成功——成為不畏嚴(yán)寒的北極熊  1．5管理即決策——怎樣才能避開錯(cuò)誤  1．6我有的你沒有——構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力  1．7眼界決定高度——企業(yè)的危機(jī)管理  第二部分 人力資源篇  2．1每個(gè)人都是少數(shù)派——人才的種類  2．2他能為公司帶采什么——怎樣選聘人才  2．3什么貓才能算好貓——對(duì)人才的評(píng)價(jià)與考察  2．4這事你采做吧——合適地授權(quán)  2．5大家—起來(lái)學(xué)習(xí)——員工培訓(xùn)  2．6他們?cè)趺炊寂挛摇�—領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)威  2．7相處之道——企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系  第三部分 市場(chǎng)營(yíng)銷篇  3．1只滿足你們的需求——抓住目標(biāo)市場(chǎng)  3．2一切從事實(shí)出發(fā)——市場(chǎng)調(diào)查  第四部分 企業(yè)文化篇  4．1商業(yè)社會(huì)中的銘語(yǔ)牌——企業(yè)文化  4．2老店百年——企業(yè)的公眾形象  4．3除了盈利還有什么——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任  4．4打破腦中的圍墻——?jiǎng)?chuàng)新管理  第五部分 績(jī)效管理篇  5．1怎樣才能更有效率地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)——績(jī)效管理  S．2企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——績(jī)效考核  5．3獎(jiǎng)勵(lì)——世界上最偉大的管理原則  5．4怎樣使員工更加努力工作——激勵(lì)—保健理論  第六部分 團(tuán)隊(duì)精神篇  6．1狼群中沒有英雄——團(tuán)隊(duì)精神  6．2強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感與歸屬感——團(tuán)隊(duì)意識(shí)  6．3前面是一盞航標(biāo)燈——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)  6．4北雁南飛——組建一個(gè)合適的團(tuán)隊(duì)  6．5蟻群智能——在團(tuán)隊(duì)中發(fā)展  6．6溝通——團(tuán)隊(duì)成員相處的藝術(shù)  參考文獻(xiàn)