TES-HR標準版人力資源系統(tǒng)
2005-10-05 15:57:23 來源: 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
TES-HR標準版是面向大中型企業(yè)的HR產(chǎn)品,可以滿足企業(yè)在事務性人力資源管理、技術(shù)性人力資源管理以及戰(zhàn)略性人力資源管理上的需求。軟件提供了9個增強版的系統(tǒng)模塊,在實際功能上大大超越了同類產(chǎn)品。TES-HR的模塊,不以功能名稱區(qū)別,而以企業(yè)工作流程的關(guān)聯(lián)度進行劃分,同時亦可成為職能分工的良好依據(jù)。
TES-HR標準版的模塊包括:
系統(tǒng)管理:機構(gòu)層次管理、機構(gòu)崗位設(shè)置、操作員權(quán)限、數(shù)據(jù)字典、消息管理、職系管理、數(shù)據(jù)庫備份
檔案信息:人員檔案、崗位管理、職務管理、職稱管理、獎勵管理、處分管理、檔案查詢、員工查詢、員工生日提醒、試用考核、技術(shù)資格管理、自動圖表、檔案轉(zhuǎn)遞通知單/回執(zhí)單、檔案批量管理、報表
勞動關(guān)系:合同編輯、合同修訂、合同續(xù)簽、合同解除、合同終止、合同附件管理、合同查詢、合同到期提醒、統(tǒng)計報表
福利保險:保險及公積金設(shè)定、個人參保信息管理、保險費補繳管理、住房補貼、養(yǎng)老保險、住房公積金、工傷保險、失業(yè)保險、離退休人員統(tǒng)籌、補貼管理、綜合統(tǒng)計報表、查詢),
薪酬考勤:考勤定義、考勤管理、休假規(guī)則、休假管理、薪資定義、薪資體系、個人薪資、薪資發(fā)放、臨時調(diào)整、批量調(diào)整、崗位薪資基數(shù)、薪資條打印、薪資紀錄、薪資預算、查詢、考勤機數(shù)據(jù)導入、綜合報表等
工作分析:部門職責信息、部門考核標準、崗位職責信息、崗位考核標準、任職資格模板、崗位任職資格、職務說明書管理、批量打印
績效管理:指標設(shè)定、考核關(guān)系管理、考核體系管理、考核任務管理、考核積分管理、考核系數(shù)管理、CTRL體系管理、KPI體系管理、GS體系管理、季度綜合報表、年度綜合報表
招聘管理:招聘渠道管理、招聘計劃、用人申請、調(diào)劑匯總、招聘發(fā)布、執(zhí)行情況管理、應聘人員管理、招聘任務管理、人員接收管理、報到提示管理
培訓管理:培訓方式管理、教師管理、培訓計劃、二次培訓計劃、培訓課程、學員管理、培訓綜合查詢、培訓成績管理、其它管理
TES-HR標準版基于免費的MSDE數(shù)據(jù)引擎,適用于中型企業(yè)用戶,數(shù)據(jù)處理能力強大,安全級別高,穩(wěn)定性強。標準版包含增強功能模塊。提供提醒功能,系統(tǒng)提示用戶工作進程。
TES-HR標準版是網(wǎng)絡版軟件,允許同時登錄用戶站點數(shù)為5。
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