“非品牌化”策略:傳統(tǒng)品牌戰(zhàn)略的反動(dòng)
在品牌戰(zhàn)略大潮席卷中國大地的同時(shí),那些敏銳的市場(chǎng)觀察者卻發(fā)現(xiàn)潮流之下有逆流潛伏,那些導(dǎo)入品牌戰(zhàn)略的先行者(如潤迅、科龍、聯(lián)想、太太等)并沒有獲取預(yù)期的“偉大績效”,反而那些“無牌”廠商在“中國……世界制造基地”的大勢(shì)下活得有滋有味。這種雖然不是很強(qiáng)烈但無疑存在的反差不僅令傳統(tǒng)品牌戰(zhàn)略的擁護(hù)者感到失望和惱火,而且令相當(dāng)一部分企業(yè)覺得迷惘和彷徨。
反差的根源在哪里?“無牌”為什么以及何種情況能勝“有牌”?
這些問題的答案用簡(jiǎn)單的“不做品牌做銷量”、或者“非品牌是中小企業(yè)的聰明選擇”等是無法令人信服的。
筆者從多年的品牌運(yùn)作實(shí)踐出發(fā),站在品牌戰(zhàn)略管理的高度,將給出迥然不同的回應(yīng)。
一、品牌資產(chǎn)VS業(yè)務(wù)資產(chǎn)
其實(shí),所謂“無牌”的說法是不科學(xué)的,盡管比較形象生動(dòng),正確的說法其實(shí)是“非品牌化”策略!胺瞧放苹辈呗云鋵(shí)也“有牌”,有牌號(hào)(或者說商標(biāo)),只是不具備或者只有很弱的品牌資產(chǎn)。
所以,“非品牌化”策略和“品牌化”策略的差別實(shí)質(zhì)在于是否追求品牌資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)。
1、“品牌化”策略的背后是品牌資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)
所謂的品牌,指的是具有品牌資產(chǎn)的牌號(hào),正是因?yàn)槠放瀑Y產(chǎn)而不是其它的什么使得品牌成為品牌。
什么是品牌資產(chǎn)?品牌資產(chǎn)是一組與某一品牌的名稱及符號(hào)相連的品牌權(quán)益與負(fù)債,它能增加或扣減該品牌所附著的產(chǎn)品或服務(wù)所帶給該企業(yè)或其顧客的價(jià)值。品牌資產(chǎn)由品牌知名度、品質(zhì)認(rèn)知、品牌聯(lián)想、品牌忠誠度和其它專屬性品牌資產(chǎn)構(gòu)成。
知名度 1、提示知名度
2、無提示知名度
美譽(yù)度 3、品質(zhì)認(rèn)知
4、領(lǐng)導(dǎo)性/喜好程度
忠誠度調(diào)查 5、額外付出度
6、滿意度
聯(lián)想度調(diào)查 7、品牌印象
8、核心聯(lián)想
現(xiàn)在很明白了,“品牌化策略”和“非品牌化”策略的差別在于是否原因或者能夠提供附加價(jià)值。
對(duì)于“品牌化”策略而言,品牌資產(chǎn)和品牌價(jià)值的驅(qū)動(dòng)至關(guān)重要(如圖)。
品牌資產(chǎn) 核心資產(chǎn) 品質(zhì)認(rèn)知(perceived quality)、品牌知名(brand awareness)、品牌忠誠(brand loyalty)、品牌聯(lián)想(brand associations)
附加資產(chǎn) 其他專屬性品牌資產(chǎn)(other proprietary brand assets)
品牌價(jià)值 溢價(jià)效應(yīng) 擬定高價(jià)格的基礎(chǔ)以及抗擊價(jià)格波動(dòng)的能力
現(xiàn)金流效應(yīng) 為擴(kuò)張?zhí)峁└軛U力
提高企業(yè)營銷計(jì)劃的執(zhí)行效率和資源的利用程度
關(guān)系效應(yīng) 更能影響新消費(fèi)者及留住既有消費(fèi)者。
能給予消費(fèi)者購買理由和信心,縮短購買決策過程,提高使用的滿意感。
得到更多的產(chǎn)業(yè)合作力量
2、“非品牌化”策略的背后是業(yè)務(wù)資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)
對(duì)于“非品牌化”策略而言,既然無法尋求品牌資產(chǎn)的驅(qū)動(dòng)力(如中國溫州那些打火機(jī)OEM廠商絕不可能有zippo那樣的品牌資產(chǎn)推動(dòng)),就必須另尋它途以建立自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。
這種競(jìng)爭(zhēng)的驅(qū)動(dòng)力量就是業(yè)務(wù)資產(chǎn),對(duì)于“非品牌化”策略而言,業(yè)務(wù)資產(chǎn)常常有兩種:業(yè)務(wù)與管理流程、無形資源。
2.1、業(yè)務(wù)與管理流程
那些“非品牌化”策略的采用者常常不余遺力地對(duì)其經(jīng)營流程每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),取得成本降低、柔性運(yùn)作上的經(jīng)營優(yōu)勢(shì),從而在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
以下是“非品牌化”策略采用者對(duì)業(yè)務(wù)與管理流程的具體操作方法(如圖):
研究及開發(fā) 生產(chǎn)及運(yùn)作 組織及人事管理 財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)
•企業(yè)自我的基本研究能力
•開發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)的能力
•產(chǎn)品設(shè)計(jì)
•生產(chǎn)程序設(shè)計(jì)及改良
•新原料的應(yīng)用
•試驗(yàn)室的設(shè)備
•技術(shù)人員的培訓(xùn)
•工作環(huán)境的配合
•研發(fā)管理人員的能力
•預(yù)測(cè)技術(shù)發(fā)展的能力 •降低運(yùn)作成本
–應(yīng)付市場(chǎng)需求的能力
–工作環(huán)境及設(shè)備
–原料及配件的成本
–原料及配件的供應(yīng)
–生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備
–辦公室的效率
•辦公室及設(shè)備的安放
•采購管理系統(tǒng)
•庫存管理系統(tǒng)
•品管系統(tǒng)
•生產(chǎn)程序:設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)控
•機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)及維修
•靈活的運(yùn)作方法 •企業(yè)組織的構(gòu)架
•公司的規(guī)模
•管理方法及文化
•企業(yè)對(duì)完成指標(biāo)的情況記錄
•人力支援系統(tǒng)
•員工的素質(zhì)
•各功能部門的溝通
•人事規(guī)章制度、考勤、調(diào)升、保障、福利、培訓(xùn)及發(fā)展等系統(tǒng)
•降低人力成本
•業(yè)績管理
•員工生涯成長
•管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的應(yīng)用 •財(cái)政的能力及支持-資產(chǎn)的流動(dòng)性、利潤情況、流動(dòng)資金等
•降低資本占用的政策
•資金的運(yùn)用
•和股東的關(guān)系
•會(huì)計(jì)系統(tǒng)-成本預(yù)算、盈利計(jì)劃及審計(jì)程序等
2.2、無形資源
以上所敘的業(yè)務(wù)與管理流程更多的強(qiáng)調(diào)對(duì)有形資源的運(yùn)用,然而對(duì)于“非品牌化”策略的采用者而言,無形資源在很多情況下常常是更為有用的業(yè)務(wù)資產(chǎn)。
“非品牌化”策略可以充分利用以下三個(gè)方面的無形資產(chǎn)來提升自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。
知識(shí) 人員 關(guān)系
信息、經(jīng)驗(yàn) 軟流程 精神上 職業(yè)技能 非商業(yè)實(shí)體 商業(yè)實(shí)體
•報(bào)告、手冊(cè)、數(shù)據(jù)庫
•技術(shù) •管理方面
•日常運(yùn)營方面 •公司文化
•公司士氣 •零售技能
•交易技能等 •與政府
•與行業(yè)組織
•與媒體 •與供應(yīng)商、銷售商
•與客戶
所以分析到這里就很清楚了,“品牌化”策略和“非品牌化”策略的分野在于前者追求品牌資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)和后者追求業(yè)務(wù)資產(chǎn)驅(qū)動(dòng),理解了這一點(diǎn)之后,我們就可以知道品牌也可以做銷量(實(shí)際上interbrand的TOP100brand大多都是其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的銷量冠軍),大中型企業(yè)也可以放棄品牌資產(chǎn)方向去追尋業(yè)務(wù)資產(chǎn)方向(臺(tái)灣有非常多的大型代工企業(yè)都沒有品牌化)。
二、品牌驅(qū)動(dòng)因素VS非品牌驅(qū)動(dòng)因素
從上文的分析中,我們已經(jīng)知道“品牌化”策略和“非品牌化”策略是各有所長的,這意味著這兩種策略各有其適用范圍。
那么對(duì)于一個(gè)特定的行業(yè)而言,應(yīng)該采取或者優(yōu)先采取哪種策略呢?這就涉及到對(duì)產(chǎn)業(yè)的品牌驅(qū)動(dòng)因素和非品牌驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行深入分析了,如果品牌驅(qū)動(dòng)因素大于非品牌驅(qū)動(dòng)因素,可考慮“品牌化”策略(當(dāng)然同時(shí)企業(yè)的實(shí)力要足夠承擔(dān)得起品牌建設(shè)的資源投入);如果非品牌驅(qū)動(dòng)因素大于品牌驅(qū)動(dòng)因素,可考慮“非品牌化”策略。
對(duì)產(chǎn)業(yè)的品牌驅(qū)動(dòng)因素和非品牌驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行深入分析的框架見下圖:
企業(yè)作用 消費(fèi)者作用 關(guān)系群體作用
3.創(chuàng)造更高的市場(chǎng)占有
4.獲取更高的邊際收益
5.形成競(jìng)爭(zhēng)壁壘
6.活化產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系
7.改善現(xiàn)金流狀況
8.提高資源使用效率
9.應(yīng)對(duì)變化的環(huán)境 10.身份象征(向外構(gòu)建社會(huì)身份,向內(nèi)構(gòu)建自我身份)
11.認(rèn)知協(xié)調(diào)
12.增加顧客讓度價(jià)值(降低顧客讓度成本) 13.投資者信心
14.員工的凌聚力
15.社區(qū)的尊重
16.媒體的好感
1、品牌驅(qū)動(dòng)因素
某些產(chǎn)業(yè)(如快速消費(fèi)品行業(yè))和某個(gè)特定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段常常對(duì)那些品牌企業(yè)相當(dāng)有利,他們很容易在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,這是因?yàn)槠放乞?qū)動(dòng)因素的作用存在。
常見的品牌驅(qū)動(dòng)因素包括以下內(nèi)容(如圖)
外部驅(qū)動(dòng)因素 內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素
1、顧客轉(zhuǎn)移、分化與心理行為模式的改變
2、競(jìng)爭(zhēng)者地位與策略的改變
3、品牌賴以維系的經(jīng)濟(jì)或文化基礎(chǔ)發(fā)生變化
4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)變化
5、越來越多關(guān)系群體的要求需要考慮 6、品牌在生命周期內(nèi)的階段性變化
7、品牌延伸帶來的焦點(diǎn)模糊
8、多品牌運(yùn)作的協(xié)調(diào)難度
9、品牌的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)作分散于營銷、傳播與服務(wù)諸部門
10、公司內(nèi)部形成品牌導(dǎo)向的困難性
2、非品牌驅(qū)動(dòng)因素
相反,也有些產(chǎn)業(yè)和在某個(gè)特定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段常常對(duì)那些非品牌化企業(yè)相當(dāng)有利,他們也很容易在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出或者起碼有自己的一片領(lǐng)地,這是因?yàn)榉瞧放乞?qū)動(dòng)因素的作用存在。
常見的非品牌驅(qū)動(dòng)因素包括以下內(nèi)容(如圖)
宏觀環(huán)境 產(chǎn)業(yè)因素
1.經(jīng)濟(jì)增長很快
2.技術(shù)創(chuàng)新可能性大
3.文化對(duì)消費(fèi)的影響無足輕重 4.競(jìng)爭(zhēng)壓力比較穩(wěn)定
5.純粹的經(jīng)濟(jì)性壁壘足以抵御進(jìn)入者
6.供應(yīng)商前向一體化的動(dòng)作不多
7.零售商后向一體化的動(dòng)作不多
8.消費(fèi)者處于一種定式
其實(shí),如果能夠善于應(yīng)用一些非品牌驅(qū)動(dòng)因素,是有可能在動(dòng)態(tài)中取得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。以下是哈佛對(duì)非品牌性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研究結(jié)果,值得“非品牌化”策略的采用者進(jìn)行借鑒。
產(chǎn)生優(yōu)勢(shì)的因素 優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間
價(jià)格 小于60天
廣告 小于1年
產(chǎn)品創(chuàng)新 小于2年
生產(chǎn) 小于3年
分銷 小于4年
人力資源 大于7年
公司業(yè)務(wù)組合 大于10年
筆者對(duì)“非品牌化”策略的本質(zhì)闡述已經(jīng)足夠證明,“非品牌化”策略并不是一種低級(jí)策略,也不是中小企業(yè)成長的權(quán)益之計(jì),而是一種審時(shí)度勢(shì)的持續(xù)性策略選擇,它同樣能夠幫助企業(yè)建立和強(qiáng)化自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),取得驕人的營運(yùn)績效。
因此,希望中國企業(yè)能夠重視“非品牌化”策略,并能夠充分地加以實(shí)踐應(yīng)用,去大膽地挑戰(zhàn)那些自命主流的傳統(tǒng)品牌戰(zhàn)略企業(yè),這同時(shí)意味著中國將由“制造基地”上升為“非品牌化制造基地”。
劉威(knewway),EMBA,品牌戰(zhàn)略管理的倡導(dǎo)者,資深戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌營銷顧問,現(xiàn)為整合策略咨詢機(jī)構(gòu)首席咨詢總監(jiān),為多家知名企業(yè)提供過突破性戰(zhàn)略、低成本營銷、超增長品牌等方面的策略規(guī)劃和實(shí)施輔導(dǎo)咨詢服務(wù),歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法,聯(lián)系電話:13611805267,電子郵件:knewway@
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