北京最缺保險業(yè)務(wù)員 勞動力市場首次求大于供

據(jù)市勞動保障部門最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本市勞動力市場8年來首次出現(xiàn)需求大于供給的狀況，求人倍率達到1.04(即10個求職者競爭10.4個崗位),反映出勞動力市場供求總量矛盾有所緩和。但同時，本市勞動力市場供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，就業(yè)形勢不容樂觀。

　　北京市勞動和社會保障局發(fā)布的“2004年一季度北京市勞動力市場供求信息”顯示：本季度進入全市勞動力市場招聘的單位有14860家，累計需求各類人員88161人，進入勞動力市場進行求職登記的各類人員為84830人，求人倍率為1.04。由此反映出一季度本市勞動力市場的最大特點就是需求總量大于供給總量。同時，統(tǒng)計顯示北京勞動力市場最大匹配率為0.63,最大求職成功率為0.66,意味著37%的就業(yè)崗位暫無合適人選相匹配，至少34%的求職者在勞動力市場找不到自己中意的崗位，勞動力市場供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

　　本季度勞動力市場供不應(yīng)求缺口最大的十個職業(yè)是：推銷、展銷人員；餐廳服務(wù)人員；機械冷加工人員；飯店服務(wù)人員；機械工程技術(shù)人員；電力設(shè)備安裝人員；中餐烹飪?nèi)藛T；治安保衛(wèi)人員；電信業(yè)務(wù)人員；保險業(yè)務(wù)人員。其中，供不應(yīng)求明顯，工作最為好找的職業(yè)是保險業(yè)務(wù)人員。（奚宇鳴）