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朗盛亮相國際輪胎橡膠展 橡膠化學(xué)品領(lǐng)先業(yè)界科技
全球領(lǐng)先化工企業(yè)朗盛集團(tuán)在11月20日至22日于上海舉行的第六屆中國國際輪胎及橡膠技術(shù)展覽會(huì)上,展示了其在橡膠技術(shù)和專業(yè)方面的強(qiáng)大陣容。該展會(huì)為世界上知名的國際貿(mào)易展覽會(huì),此次主題為“探知最新橡膠化學(xué)品技術(shù)”,國際上輪胎橡膠行業(yè)的眾多產(chǎn)品在此次展會(huì)上展出。朗盛集團(tuán)橡膠化學(xué)品部將在1F13展臺(tái)
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IT巨頭搶人 軟件外包恐有人才缺口
年底來臨,一年一度的IT行業(yè)的人才爭奪也在上海拉開序幕,只不過今年似乎更為激烈。從10月份開始,戴爾、神州數(shù)碼等一些IT公司的高管便先后到上海的各大高校進(jìn)行演講。賽門鐵克、EMC等公司在上月也均在不同公開場合表示,要為新近成立的研發(fā)中心進(jìn)行招兵買馬,其中高校將是他們爭奪的主要戰(zhàn)場。 日前
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國際巨頭“快遞”中國“瓶頸”:本土人才速生
隨著國際物流快遞巨頭紛紛搶灘中國,中國物流人才緊缺,現(xiàn)實(shí)教育、培訓(xùn)又不能滿足實(shí)際需要的矛盾越發(fā)明顯,人才的爭奪也日趨白熱化 2003年,當(dāng)鄭貴紅第一次踏進(jìn)中外運(yùn)敦豪(下稱“DHL”)的大門時(shí),DHL在中國的快件票數(shù)只有982萬票,員工有3600人。三年后,DHL在中國運(yùn)送的快件票數(shù)已
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企業(yè)缺乏人才是全球現(xiàn)象 全球大公司開始搶人才
發(fā)達(dá)國家靠移民政策挖人 歐美企業(yè)進(jìn)校園早期培訓(xùn) “人才短缺正成為全球企業(yè)的最大障礙!边@是在最近舉行的全球跨國企業(yè)論壇上,各國企業(yè)發(fā)出的共同聲音。有專家指出,企業(yè)面臨的人才瓶頸,還將削弱各國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。 企業(yè)缺乏人才是全球現(xiàn)象
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全球最大鞋展商表示 閩鞋進(jìn)歐盟仍有空間
由于歐盟對華皮鞋征收16.5%的反傾銷稅,福建鞋企征戰(zhàn)歐盟之路前景暗淡。但在17日舉行的全球最大鞋展GDS/GLS福州推介會(huì)上,德國杜塞爾多夫展覽機(jī)構(gòu)國際鞋業(yè)顧問彼得·科恩卻表示,閩鞋在歐盟市場依然有數(shù)量和價(jià)格的提升空間,相信福建企業(yè)有能力克服困難并提高全球市場的份額。 據(jù)科恩
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新人是否就要受歧視——?jiǎng)趧?dòng)合同法草案系列點(diǎn)評(píng)
根據(jù)人事部統(tǒng)計(jì),2005年高校畢業(yè)生在校期間落實(shí)就業(yè)單位的比率約為40%,2006年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)413萬,與2005年相比增幅達(dá)到22%,而2006年職位需求預(yù)計(jì)會(huì)下降20%,“畢業(yè)即失業(yè)”將成為不得不面對的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。即使千軍萬馬中一部分幸運(yùn)兒走過了獨(dú)木橋,可等待他們的又是什么呢?