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    記者從山西省人事廳獲悉，山西省近年來大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施30余項(xiàng)政策措施，初步形成一套“山西特色”的人才政策體系。 　　山西省人事廳副廳長(zhǎng)李天星介紹，山西省近年不斷加大人才資金投入，各級(jí)政府每年拿出6000萬元設(shè)立人才引進(jìn)與開發(fā)專項(xiàng)資金，重點(diǎn)用于高層次和緊缺人才的引進(jìn)、培養(yǎng)

　　最新統(tǒng)計(jì)顯示，今年10月全國(guó)各地區(qū)城鎮(zhèn)居民家庭平均每人月總收入為1058.89元，其中，北京達(dá)到1878.32元，居全國(guó)第一位，上海緊隨其后。 　　來自北京市統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)的對(duì)全國(guó)32個(gè)地區(qū)5.6萬戶城鎮(zhèn)居民收入的調(diào)查顯示，北京、上海兩大直轄市無論是總收入還是可支配收入均位居全國(guó)前列。 　　其中，北京市

    日前舉行的全國(guó)人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周山西人才招聘大會(huì)上，山西人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，用人單位為大學(xué)生提供的平均薪酬達(dá)到了1300元，比去年同期增加了近三成。 　　根據(jù)部分在現(xiàn)場(chǎng)招聘的用人單位負(fù)責(zé)人介紹，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是2006年以來，山西省職工平均工資水平的增幅較大�！　�據(jù)了解，此

    明天，杭州高新人才市場(chǎng)將舉辦“相約在高新”硅谷人才專場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘會(huì)是“牽手畢業(yè)生，相約在高新”2007年畢業(yè)生招聘系列活動(dòng)的主要活動(dòng)之一，集聚了高新區(qū)近60家企業(yè)，推出了1200多個(gè)崗位需求，為2007年的應(yīng)屆畢業(yè)生再次奉上求職盛宴。 　　本次招聘會(huì)將主要招聘計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)電一體化、

    大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作心煩；找到工作后薪水不滿意也心煩；薪水令人滿意了，但月月花個(gè)精光成為“月光族”更心煩！怎樣才能扭轉(zhuǎn)這一連串的不順心呢？我們請(qǐng)職業(yè)專家來給職場(chǎng)新人們把把脈。 　　難言之隱之一還債族 　　小峰工作第一個(gè)月，工資加獎(jiǎng)金領(lǐng)到了將近4000元。但是發(fā)了工資后，他一點(diǎn)錢也沒留下