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嘗試使用半結構化面試新方法
為提高人才測評工作的科學化水平,今年我市在全省首次引入半結構化面試新技術,取得理想效果。 半結構化面試是在結構化面試的基礎上進行的。結構化面試是根據(jù)對職位的分析,確定面試的測評要素,預先編制好題目并制定評分標準,對面試者進行量化評分。半結構化面試是在結構化面試的基礎上,主考官、其他考官就考生答題中
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嘗試使用半結構化面試新方法
為提高人才測評工作的科學化水平,今年我市在全省首次引入半結構化面試新技術,取得理想效果。 半結構化面試是在結構化面試的基礎上進行的。結構化面試是根據(jù)對職位的分析,確定面試的測評要素,預先編制好題目并制定評分標準,對面試者進行量化評分。半結構化面試是在結構化面試的基礎上,主考官、其他考
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斷保人群年輕人逾半 莫讓養(yǎng)老保險成“斷線風箏”
近年來，隨著政府社會保障力度的不斷加大，我市城鎮(zhèn)職工參保覆蓋率已基本實現(xiàn)全覆蓋。然而，在喜人的社保“擴面”背后潛伏著另一種隱憂，不少職工因養(yǎng)老繳費接續(xù)不上，又重新淪為游離養(yǎng)老保險之外的“斷�！比巳骸Ｒ曰萆絽^(qū)為例，截至2010年9月，該區(qū)參保職工已達20.3萬人，參保覆蓋率達到96.2%，但斷保人
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2010年山東省濟南市6月12日科技館大型人才招聘會
地點：山東省美術館（泉城廣場向南500米，青年東路10號） 時間：6月12日（周六8：00-14：00）
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2010年山東濟南5月29日科技館大型人才招聘會
時間：5月29日（周六8：00-14：00） 地點：山東省科技館（泉城廣場東鄰）
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Y-3于戛納blanch& Contemporary Space設立期間限定店
【中國鞋網(wǎng)】adidas旗下Y-3此次于法國戛納內(nèi)于blanch& Contemporary Space當代空間內(nèi)啟動了期間限定店鋪，地點落于Boulevard de la Croisette人聲鼎沸的法國度假勝地中心。店中除了將展示Y-3 2010年春夏季度的男性與女性系列服飾單品之外，還有配件以及定番招牌款式等等，限定期間將于4月28號起至6月29號