福清市融音制鞋有限公司

    [編者按]： 47歲的凱西，是美國北卡羅來納州夏洛特市的奇可思女裝店（Chico’s）的頂級銷售員。奇可思女裝店在全美約400家分店。許多凱西服務過的顧客發(fā)現(xiàn)：她們原本只為買一條皮帶而來，但最后卻帶著滿滿一袋子商品離開。以下即為凱西能使顧客“帶著滿滿一袋子商品離開”的技巧:   &nbs

    本土品牌如何突破這種窘局？阿迪達斯品牌戰(zhàn)略哪些地方值得中國企業(yè)學習？我國眾“明星牌”的廣告手筆不可謂不大，體育贊助不可謂不多，但為什么就塑造不出一個中國的阿迪呢？我國國產(chǎn)體育品牌與阿迪這樣的世界品牌的差距到底在哪呢？        11月29日的體育營銷國際年會將帶給

  　9月21日，全球品牌鞋企業(yè)的聯(lián)合機構(gòu)-----歐洲名鞋聯(lián)合會針對歐盟對中國鞋的調(diào)查公然提出嚴正警告，認為"這一調(diào)查充滿爭議，委員會應三思而后行"；并呼吁各歐盟成員國質(zhì)疑該調(diào)查，勇敢說"不"。有關(guān)專家表示，合理利用歐盟內(nèi)部的"牌"，也是贏得反傾銷調(diào)查的一個關(guān)鍵所在。  　　像歐洲名鞋聯(lián)合會這樣的

　　我剛畢業(yè)找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講，是因為我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官，給了我面試的機會，從而求職成功。  　　那是一個周六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應聘者。我踮著腳努力地穿過人頭

　　一邊是企業(yè)求才若渴，一邊卻是大學畢業(yè)生就業(yè)困難。今天，在人才招聘市場上出現(xiàn)的這種“兩難”困境，令應聘者和招聘者都大為撓頭。高等學府培養(yǎng)出來的“優(yōu)秀”學生是否一定就是用人單位眼中的“棟梁之才”？在用人單位心目中，“人才”究竟如何定義？大學生應當具備怎樣的能力和素質(zhì)才符合企業(yè)選用“人才”的要求？在與

當背后第二個日本鬼子明晃晃的刺刀戳了過來的時候, 八路軍戰(zhàn)士張樸生正將目光盯著前面的鬼子。 這是1945年初冬的一天，膠東半島，張樸生和他的戰(zhàn)友在伏擊從威海返回牟平的一群鬼子時，和鬼子們拼上了刺刀。 鬼子刺刀的淫威 2005年，已84歲高齡的老英雄張樸生回憶說，第一次看到日本鬼子刺刀閃出的兇光是在