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“海歸”優(yōu)勢何在?用人方提建議
盡管現(xiàn)在部分“海歸”貶值是不爭的事實,但對于大部分的“海歸”來說,出國留學(xué)的確使他們具有國內(nèi)人才所不具備的一些優(yōu)勢,依舊是各路人馬爭相搶奪的對象。據(jù)駐英使館教育參贊王永達介紹,去年僅9-12月份,他已接待了國內(nèi)74個代表團到英國延攬人才。 王永達說,大部分在英國的留學(xué)生還是很有優(yōu)勢的。比如他們掌
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尤小平:敗仗之后再取勝
尤小平,1991年 投資50萬元創(chuàng)建華峰集團公司前身瑞安市塑料十一廠。1996年組建溫州華峰工業(yè)集團有限公司和溫州華峰工業(yè)集團,任董事長、總經(jīng)理。 華峰集團被溫州的學(xué)者稱為“新溫州模式”的一種典型。而尤小平在創(chuàng)建華峰之前,曾經(jīng)在深圳、北京、上海等地辦過企業(yè),1996年在上海“打了敗仗”。尤小平說,如果不打敗仗,
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從接受面試到面試他人
大地回暖,職場進入了跳槽高潮期。找工作就免不了面試,無論是接受面試,還是面試別人,都是一場智力的較量。面試過程會因智慧的火花相互撞擊而充滿樂趣,也會因失之毫厘而令人扼腕嘆息。求職、跳槽,一路走來,一路的面試故事,或喜悅,或感傷;更重要的是,小小的面試,卻能折射就業(yè)市場的風(fēng)起云涌、變幻莫測。本文記
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面試之外的功夫--另辟蹊徑搜集信息
所有的求職書籍都會告訴你如何搜集有關(guān)企業(yè)的各種信息,大部分的畢業(yè)生也深知了解企業(yè)的重要性,并且深諳各種信息搜集途徑,在這里就不贅述了。 向大家推薦《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《經(jīng)濟觀察報》和《中國經(jīng)營報》,同學(xué)們可以通過長年閱讀這些報上的許多真實故事和案例,具體、深入地了解有關(guān)企業(yè)、企業(yè)所在的行業(yè)
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廣東將從海內(nèi)外引進優(yōu)秀藝術(shù)人才
廣東省文化廳廳長曹淳亮在9日舉行的廣東省藝術(shù)創(chuàng)作工作會議上宣布,廣東省將引進國內(nèi)較高知名度的、具有正高職稱的文藝家,以及從海外引進優(yōu)秀藝術(shù)人才,給予這些優(yōu)秀藝術(shù)人才較高的月薪,以促進廣東文化大省建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。 廣東省同時推出的鼓勵發(fā)展藝術(shù)創(chuàng)作的措施還有:在省內(nèi)8個城市設(shè)立地方戲劇、音樂、舞
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花藝師 讓手中鮮花“說話”
每逢節(jié)日,人們便會沉浸在滿街鮮花營造的浪漫氣氛里,很多人在這個時候選擇用鮮花互致問候;ㄋ噹熅褪悄莻侍弄心情、精心包裝人們心意的“精靈”。昨天(2004/2/11),記者走近整天與鮮花為伍、用自己的雙手賦予了花卉情感的司蕊,體驗了一次插花員的生活。 記者手記 當(dāng)你手捧鮮花、滿臉幸福時,你可曾了解