藍(lán)山：人才和產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”

本報訊(通訊員 藍(lán)軒)近年來，藍(lán)山縣充分發(fā)揮毗鄰粵港澳大灣區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，以及4.5萬名皮革皮具產(chǎn)業(yè)工人在外務(wù)工的資源優(yōu)勢，加強(qiáng)人才的“引、育、留”工作，以產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才鏈，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，讓產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”。目前，藍(lán)山縣共有160多家皮具箱包企業(yè)，其生產(chǎn)的皮具箱包占全省16%的份額，出口占全省45%的市場份額。

聚焦產(chǎn)業(yè)賦能，廣拓渠道“引才”。實施重點產(chǎn)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)計劃，積極對接高校院所、行業(yè)協(xié)會，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)配套組建專家顧問團(tuán)，收集企業(yè)技術(shù)需求60余項，深入100余家企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)，邀請溫州大學(xué)、湖南省皮革行業(yè)協(xié)會等高校和行業(yè)專家人才為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)45項，開展成果對接16個。健全“雙招雙引”協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，依托招商引才小分隊、引才工作專班、異地商會等隊伍，健全完善“鄉(xiāng)賢智庫”，為本地企業(yè)開展人才尋訪、引才薦才、技術(shù)對接及項目推介等提供服務(wù)。辦好“箱包展會”高效聚才，最大化利用藍(lán)山國際皮具箱包博覽會資源借船出海，變展會為雙招雙引前沿陣地。

拓寬實踐平臺，多措并舉“育才”。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，全面深化與溫州大學(xué)、湖南科技職業(yè)學(xué)院、惠州學(xué)院等高校的合作，同步做大做強(qiáng)本地飛翔技校，采取企業(yè)委培、校企聯(lián)培等方式，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，訂單式培養(yǎng)實用型、操作型高技能人才。截至目前，已開設(shè)42個“校企合作”特色班，為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)技能人才8000余人。激發(fā)企業(yè)人才活力，成立湖南省皮具箱包工程技術(shù)研究中心、鞋靴先進(jìn)制造工程技術(shù)研究中心、“制鞋工”職業(yè)技能鑒定中心，形成完善的“產(chǎn)、培、評”企業(yè)人才評價體系。連續(xù)舉辦三屆“藍(lán)山杯”湖南省皮具設(shè)計師職業(yè)技能競賽，通過開展技能大比武，培養(yǎng)和選拔一批皮具行業(yè)高技能人才。截至目前，已有300余項參賽作品轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)成果，創(chuàng)造價值近10億元。

做優(yōu)服務(wù)保障，精準(zhǔn)施策“留才”。政治上“高看一眼”，點對點聯(lián)系。把為藍(lán)山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的產(chǎn)業(yè)人才納入縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問名單，每年組織專項走訪、慰問、座談等活動，幫助解決實際問題。對符合條件的優(yōu)秀企業(yè)人才，積極推薦擔(dān)任“兩代表一委員”。經(jīng)濟(jì)上“扶上一把”，實打?qū)嵓�勵。出臺系列人才政策配套措施，縣財政每年預(yù)算1000萬元設(shè)立人才發(fā)展專項資金，對科技人才的生活補(bǔ)貼、科研支持等方面進(jìn)行保障。生活上“厚愛一分”，心貼心服務(wù)。完善園區(qū)學(xué)校等公共服務(wù)配套設(shè)施，建立員工樓、高管樓、人才公寓等為人才提供住房保障。聚焦人才生活保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多元需求，實時受理人才配偶隨遷、子女入學(xué)、職稱評定等“關(guān)鍵小事”，讓人才在藍(lán)工作安心、生活舒心、發(fā)展順心。