大學(xué)生微博求職成時(shí)尚 傳統(tǒng)招聘方式仍不可少

【-職場(chǎng)顧問】眼下，又到了大學(xué)生忙著找工作的時(shí)刻。相比以往僅僅靠跑招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷這些傳統(tǒng)求職方式，不少大學(xué)生開始利用網(wǎng)絡(luò)拓寬和創(chuàng)新求職方式，微博、網(wǎng)上招聘逐漸成為一種求職新方式。

微博求職漸受追捧

隨著微博的普及，微博求職受到新一代大學(xué)生青睞。很多招聘企業(yè)設(shè)立了官方微博，隨時(shí)發(fā)布招聘信息，求職大學(xué)生紛紛注冊(cè)微博，關(guān)注企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)。3月27日，記者登錄新浪微博，在搜索欄中輸入“微博招聘”一詞，相關(guān)微博有200萬多條，并且針對(duì)招聘應(yīng)聘微博還推出了專門的微博求職應(yīng)用，添加此應(yīng)用后可以免費(fèi)發(fā)布招聘信息、查詢招聘信息，通過微博信息進(jìn)行應(yīng)聘聯(lián)系。此外，人才招聘公司也大舉入駐微博。記者看到，“智聯(lián)招聘”的粉絲數(shù)已經(jīng)達(dá)到17萬，“中華英才網(wǎng)”的粉絲數(shù)達(dá)到5萬人，河南本地的天基人才網(wǎng)的粉絲數(shù)也已經(jīng)達(dá)5000余人。

“織圍脖”、求職兩不誤

河南大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生張佳友在大三時(shí)就申請(qǐng)注冊(cè)了微博，現(xiàn)在面臨著畢業(yè)找工作的他告訴記者，登錄微博，看看自己關(guān)注的企業(yè)發(fā)布的消息，已經(jīng)成了每天的必修課。小張說，通過微博了解求職信息非常方便，也比較有針對(duì)性。和小張有相同舉動(dòng)的畢業(yè)生不在少數(shù)。在穿梭于各種招聘會(huì)之余，很多熱衷于“織圍脖”的學(xué)生也成了很多企業(yè)微博的粉絲。還有很多應(yīng)屆生直接把自己的求職信息公布在微博上。“多了一種求職方式，使我們有了更多的機(jī)會(huì)和選擇。”河南工業(yè)大學(xué)大四學(xué)生小關(guān)說，關(guān)注企業(yè)微博，一方面可以搜集招聘信息，另一方面還可以了解公司新聞、企業(yè)文化，如能應(yīng)聘更有把握。而自己的微博則可以更好地展示自我，也是一種推銷。

傳統(tǒng)招聘方式不可少

“現(xiàn)在大學(xué)生的求職方式更加多元化。”河南中醫(yī)學(xué)院的學(xué)生輔導(dǎo)員楊老師認(rèn)為，與傳統(tǒng)招聘模式相比，微博等網(wǎng)絡(luò)招聘具有信息量大、傳播范圍廣、成本低、無區(qū)域和時(shí)間限制等優(yōu)點(diǎn)，追求時(shí)尚的年輕人更容易接受，但微博求職仍舊存在著一些不安全因素。微博雖有“認(rèn)證”一說，但并不嚴(yán)格，無法確保信息的真實(shí)性。楊老師說，由學(xué)校和人才市場(chǎng)組織的招聘會(huì)更為直觀和穩(wěn)妥，“微博招聘”只是一種輔助，傳統(tǒng)的招聘方式不可替代。（中國鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）