工業(yè)“孵化器”的人才優(yōu)勢(shì)

　 “用工荒”近年來，媒體上頻繁出現(xiàn)的名詞。

　　當(dāng)東南沿海無數(shù)企業(yè)面對(duì)“用工荒”時(shí)，地處廣西中部的來賓市卻呈現(xiàn)另一番景象：近3年來，從東部轉(zhuǎn)移到來賓的企業(yè)超過100家，用工絕大部分從當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生。與此同時(shí)，該市職校畢業(yè)生留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的比例近5成，處于歷年來高峰。

　　來賓市工業(yè)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，不少入駐的企業(yè)正是沖著來賓市人力資源優(yōu)勢(shì)而來。

　　這一優(yōu)勢(shì)，與來賓市近年來開展的職教“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”改革息息相關(guān)。

　　“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”壯大藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍

　　職業(yè)教育培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)工人，俗稱“藍(lán)領(lǐng)”。一個(gè)地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成績與當(dāng)?shù)氐摹八{(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍密切相關(guān)。

　　來賓市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，從近年來組織企業(yè)招聘的情況來看，來賓市的“藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍正在逐步壯大。僅上半年，舉行的各類招聘會(huì)20余次，共有2萬多人家門口找到稱心如意的工作，人才庫儲(chǔ)備務(wù)工人員就業(yè)信息達(dá)1.5萬多個(gè)。

　　記者走訪來賓市多個(gè)職校發(fā)現(xiàn)，近幾年來，來賓市職校招生基本穩(wěn)定，2009年和2010年人數(shù)略有增長，今年的招生人數(shù)則有所下滑。

　　針對(duì)這種情況，該市教育局副局長梁運(yùn)球分析認(rèn)為，在校生數(shù)量并不完全反映“藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍的情況。來賓市近年來開展多個(gè)層次的職教“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”，其中一項(xiàng)內(nèi)容就是：通過統(tǒng)籌市縣各部門職能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與基礎(chǔ)教育、成人教育的統(tǒng)籌。也就是說享受職業(yè)教育的對(duì)象不僅僅局限于職校生。

　　金秀職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為縣級(jí)政府促進(jìn)農(nóng)村職教發(fā)展綜合試點(diǎn)，近年來已經(jīng)開始探索職校向初中滲透，讓那些想接受職業(yè)教育的中學(xué)生享受職業(yè)教育。在武宣，當(dāng)?shù)芈毿Ｕ�與扶貧辦、人力資源部門合作，將職校打造成成人教育的平臺(tái)，讓農(nóng)村更多剩余勞動(dòng)力享受職業(yè)教育。忻城、合山、象州則在試辦綜合高中，探索雙證化管理，即“2+3”模式，部分中職生可以在讀完2年高中以后，自主選擇繼續(xù)接受3年高職教育。

　　梁運(yùn)球說，職教城鄉(xiāng)統(tǒng)籌讓更多有需要的人接受了職業(yè)教育，壯大了來賓的“藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍。

　　令人吃驚的就業(yè)率

　　來自該市教育局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：近3年來，來賓職校生就業(yè)率均達(dá)100%，且薪資水平逐步提高。

　　“今年6月份，數(shù)控專業(yè)有5位畢業(yè)生被位于來賓的中鋼（八一）集團(tuán)相中，而在往年，這樣的崗位只招專業(yè)對(duì)口的大學(xué)生�！眮碣e職校校長李陽龍告訴記者，這從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了來賓通過職教攻堅(jiān)和“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”使得職教水平大大提升。

　　“藍(lán)領(lǐng)”水平的提升，源于該市職教“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”中的兩項(xiàng)改革：“城鄉(xiāng)一體”和有針對(duì)性的校企合作、校校合作。

　　來自忻城縣馬泗鄉(xiāng)的曾祥昆是來賓職校數(shù)控專業(yè)二年級(jí)學(xué)生。他一年級(jí)在忻城職校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，二年級(jí)卻到來賓職校就讀�！昂芨兄x學(xué)校能送我到來賓學(xué)習(xí)技術(shù)操作！”他告訴記者，相比之下來賓職校的車床更先進(jìn)，能學(xué)到更多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　和曾祥昆有同樣經(jīng)歷的學(xué)生不少。李陽龍告訴記者，學(xué)生們的經(jīng)歷源于來賓正在推行的職教“城鄉(xiāng)一體化”，即“一年在農(nóng)村職校學(xué)基礎(chǔ)、一年到城市職校學(xué)技能、一年進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)”的三段式培養(yǎng)模式。這一模式讓優(yōu)質(zhì)職教資源實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)共享，從整體上提升職校生的水平，從而提高“藍(lán)領(lǐng)”隊(duì)伍的水平。

　　此外，來賓各職校還開展了多種形式的合作辦學(xué)：

　　中心城區(qū)職校充分利用行業(yè)聯(lián)系、實(shí)訓(xùn)條件和就業(yè)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)自治區(qū)和來賓市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，重點(diǎn)提高學(xué)生職業(yè)技能水平和安排到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)辦法，形成以專業(yè)、行業(yè)為紐帶，以企業(yè)為依托的分段式培養(yǎng)模式。比如，來賓職校針對(duì)來賓糖業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和正在建設(shè)的鋁精深加工基地，開設(shè)了食品工藝專業(yè)（制糖方向）等相關(guān)專業(yè)。

　　各縣職校除了和企業(yè)合作實(shí)行定向培養(yǎng)外，還紛紛走出去，請(qǐng)進(jìn)來，與外面的優(yōu)質(zhì)職校開展合作辦學(xué)。比如武宣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作辦學(xué)，想繼續(xù)深造的學(xué)生可學(xué)習(xí)2年后乘“直通車”直接讀高職。

　　成就工業(yè)“孵化器”

　　“如果沒有當(dāng)初的慧眼識(shí)來賓，就沒有今天企業(yè)的發(fā)展壯大。”近日，來賓市華耀集團(tuán)總經(jīng)理丁耀坤感慨。

　　丁耀坤的智慧是因?yàn)榭粗辛藖碣e常年種植的數(shù)百萬畝甘蔗和豐富的勞動(dòng)力這兩大資源優(yōu)勢(shì)。特別是在去年底和今年初，東南沿海出現(xiàn)“用工荒”時(shí)，他當(dāng)初的智慧更顯露無遺。丁耀坤去年底開始投產(chǎn)的渣漿項(xiàng)目，馬不停蹄地生產(chǎn)，今年上半年完成總產(chǎn)值2.5億元。

　　“近水樓臺(tái)先得月�！倍∫�坤介紹，在來賓企業(yè)不但可以在當(dāng)?shù)芈毿ｍ樌�招到�?yōu)秀的“藍(lán)領(lǐng)”工人，還跟當(dāng)?shù)氐穆毥虣C(jī)構(gòu)進(jìn)行合作培訓(xùn)，工人進(jìn)廠后就可以熟練操作。

　　人力資源優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為來賓市招商引資的“金字招牌”。該市招商部門負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，外出招商的宣傳手冊(cè)上多了一項(xiàng)內(nèi)容職業(yè)教育成果和人力資源優(yōu)勢(shì)。

　　有專家認(rèn)為，在“用工荒”頻繁出現(xiàn)的當(dāng)下，職業(yè)教育已經(jīng)成為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的“孵化器”。

　　近年來，來賓市職教統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，大大提升了來賓市人力資源優(yōu)勢(shì)。這一優(yōu)勢(shì)在來賓工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上有生動(dòng)的體現(xiàn)： 2010年，全市工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)427.19億元，是2005年的2.9倍。五年累計(jì)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資308.46億元，是“十五” 時(shí)期的3.1倍。工業(yè)占國民經(jīng)濟(jì)的比重從35.1%提高到39.1%，工業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到49.4%，工業(yè)化率由1.10提高到1.54，工業(yè)主導(dǎo)地位進(jìn)一步增強(qiáng)。 （來源：廣西新聞網(wǎng)-廣西日?qǐng)?bào)）