番禺：招聘市場對營銷人員需求量大

　　近日，記者走訪“番禺人才”招聘會發(fā)現(xiàn)，營銷人員需求量大，很多企業(yè)都在招聘營銷人員，涉及的行業(yè)包括房地產(chǎn)、證券、保險、醫(yī)藥、培訓(xùn)等。采訪中，求職者對營銷崗位褒貶不一。

　　文員崗位受歡迎

　　記者發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)的文員類崗位都吸引不少求職者。應(yīng)屆畢業(yè)生小蔡告訴記者，自己沒什么工作經(jīng)驗，辦公室文員崗位門檻低、環(huán)境舒適，比較合適。但是招聘人員則問她愿不愿意嘗試一下營銷的崗位。一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招聘人員告訴記者，很多女求職者都是來應(yīng)聘文員的職位，其中就有不少都是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是文員需求量畢竟有限，他一般都會建議他們嘗試一下營銷崗位，其實女孩子做營銷也是很有優(yōu)勢的，但是很多人都不愿意嘗試。

　　“番禺人才”李先生表示，許多求職者以為文員就是打雜的，其實許多企業(yè)已將文員作為公司儲備性職位，綜合素質(zhì)要求越來越高。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，不應(yīng)將舒適安逸作為求職的第一步，文員崗位也具有很大的挑戰(zhàn)性，并非“安樂窩”，只有選擇挑戰(zhàn)性的工作，才能使自己具有較大的發(fā)展和提升空間，嘗試一下營銷崗位也是不錯的選擇。

　　求職者對營銷崗位褒貶不一

　　“我不想再干營銷這行了”，做了三年營銷工作的胡先生畢業(yè)于一所化工專科學(xué)校，來參加招聘會之前，剛從一家圖書銷售公司辭職。他告訴記者，雖然自己做了三年的營銷工作，但是對銷售還是有一種抵觸心理，而且發(fā)現(xiàn)招聘企業(yè)所承諾的保底月薪1800元以上是根本不可能，很多都是任務(wù)底薪來的，完不成任務(wù)的話，底薪就大打折扣了。雖然不愿意做銷售工作，但他承認(rèn)，營銷崗位是目前招聘會上最熱門的職位。

　　雖然部分求職者對營銷崗位有所抗拒，但是也有一些求職者很看好該崗位。曾經(jīng)做過銷售工作的李先生表示，做不做銷售這要看招聘公司的具體情況，那種正規(guī)的實業(yè)公司，有自己的產(chǎn)品、較好的銷售方式和良好的就業(yè)環(huán)境當(dāng)然可以選擇。不過不是所有人都能干銷售的，有能力才能掙到錢。剛畢業(yè)的小林在一家保險公司投了簡歷，他表示，其實銷售崗位挺能鍛煉人的，剛開始工作可能賺不到錢，但做一段日子應(yīng)該會好起來的，而且對他來說也是一個挑戰(zhàn)。

　　優(yōu)秀銷售人員吃香

　　記者走訪招聘會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對銷售人員需求量大，對求職者也有一定的要求。企業(yè)表示，優(yōu)秀的銷售人員非常難找。一家醫(yī)藥企業(yè)的招聘人員告訴記者，他們每天都在招銷售人員，但是這個崗位對求職者要求比較高，人員流動性也比較大，他們一般要求求職者有一定的醫(yī)藥知識，最好是醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的。對于有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)秀銷售人員，他們企業(yè)是非常歡迎的。

　　“番禺人才”李先生表示，目前招聘市場對營銷類人才需求量最大，盡管人才市場每逢周三、周六都會舉辦招聘會，但是招聘到的人才數(shù)仍然不能滿足企業(yè)需求。從需求層面看，不論是高端的市場經(jīng)理還是終端的營銷人員都比較緊缺，相對而言，終端的營銷人員和中層渠道維護(hù)人員需求更大些。正在招聘營銷人員的劉小姐告訴記者，營銷人員站在與客戶溝通的第一線，因此做營銷工作最需要具備的就是溝通能力。一般他們在與求職者進(jìn)行溝通時就能了解他是否具備較好的溝通能力。另外，如果這個營銷人員已經(jīng)具備在這個行業(yè)一定的銷售經(jīng)歷，也能為他的求職加分。業(yè)內(nèi)人士提醒求職者，同樣是銷售工作，因工作內(nèi)容不同，不僅名稱有所差異，其要求和發(fā)展前景也大有不同，應(yīng)聘營銷類職位須謹(jǐn)慎。 （來源：番禺日報）