培訓(xùn)管理制度

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：《培訓(xùn)管理制度》按照“規(guī)范的問(wèn)題+設(shè)計(jì)的內(nèi)容+制度范例展示+制度執(zhí)行工具”四位一體的模式對(duì)培訓(xùn)管理制度加以細(xì)化，提高了制度的執(zhí)行力和可操作性。

　　作者從培訓(xùn)管理工作出發(fā)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查管理、培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)講師管理、培訓(xùn)學(xué)員管理、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、培訓(xùn)實(shí)施管理、培訓(xùn)評(píng)估管理、各類人員培訓(xùn)管理、各類企業(yè)培訓(xùn)管理等多個(gè)方面的制度進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)，構(gòu)建了一套完整的培訓(xùn)管理制度體系，為企業(yè)培訓(xùn)管理制度的設(shè)計(jì)提供了指導(dǎo)思路和操作范本。

　　《培訓(xùn)管理制度》適合于企業(yè)中高層管理人員、人力資源工作者、培訓(xùn)師、咨詢師，以及高等院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用。