追蹤:大運(yùn)人才就業(yè)有門路了
大運(yùn)人才就業(yè)有門路了
大運(yùn)招聘人員分流方案追蹤
大運(yùn)招聘人員分流方案出臺
“大運(yùn)會閉幕不到一周,497名大運(yùn)會執(zhí)行局社會招聘人員被終止勞動合同”。
8月31日,深圳市政府專門就大運(yùn)人才分流安置問題進(jìn)行討論,昨日,記者看到了由大運(yùn)會人力資源保障指揮部和大運(yùn)會組委會執(zhí)行局聯(lián)合下發(fā)的《大運(yùn)會執(zhí)行局聘用人員再就業(yè)工作計(jì)劃》。
該計(jì)劃制定了三種再就業(yè)思路,首先是面向大運(yùn)會執(zhí)行局聘用人員選拔招聘機(jī)關(guān)雇員,計(jì)劃在9月中旬啟動首次招聘,人力資源部門和大運(yùn)會執(zhí)行局將于9月中旬另行公布。第二種就業(yè)思路是舉辦企業(yè)與執(zhí)行局聘用人員洽談會,大運(yùn)會執(zhí)行局組織有用人需求的企業(yè),企業(yè)和個人進(jìn)行匹配和雙向選擇。第三種就業(yè)思路是,深圳將在人才信息網(wǎng)站上建立大運(yùn)人才專區(qū),由執(zhí)行局在征得個人同意的前提下,將其個人信息存入大運(yùn)人才專區(qū),面向全國進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推薦。同時,由人力資源部門和大運(yùn)會執(zhí)行局委托市人才交流中心等人才中介,開展大運(yùn)會聘用人員就業(yè)推薦工作。
大運(yùn)會執(zhí)行局招聘人員丁先生表示,可以看出深圳主管部門對于他們態(tài)度的轉(zhuǎn)變,從一開始8月31日終止合同不用上班,延長到了9月15日,給大家更多的緩沖時間,同時還公布了幾種再就業(yè)的思路。“不過我們更希望把這些思路落實(shí)在具體的執(zhí)行上,比如盡早確定政府雇員崗位、企業(yè)招聘會時間等等�!� (來源:網(wǎng)易)
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