“金九銀十”淘個(gè)好工作

    每年的九月、十月被求職者稱為“金九銀十”，這段時(shí)間應(yīng)屆畢業(yè)生的求職意向比較集中，加上社會(huì)人員跳槽，用工單位集中招聘，匯集成年度人才招聘的一個(gè)高峰季節(jié)。昨日，河北省人才市場(chǎng)的人潮涌動(dòng)恰恰印證了這一點(diǎn)，這里舉辦的是河北博才網(wǎng)2011年夏季人才交流會(huì)。

　　記者了解到，來此參加招聘會(huì)的除了2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，還有一些明年即將畢業(yè)的大學(xué)生。問及還未畢業(yè)，為何就出來找工作。石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院大四學(xué)生小李說，自己感到現(xiàn)階段學(xué)習(xí)任務(wù)不重，便想提前為自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃一下，期盼在畢業(yè)之前找到一份合適的工作。

　　和小李不同的是，2010年畢業(yè)生小肖，已在一家房地產(chǎn)公司找了一份前臺(tái)工作，月薪1600元，上周，她辭去了這份工作。此次參加招聘會(huì)，她就是想找到比以前工作待遇更高的崗位。

　　對(duì)職場(chǎng)中出現(xiàn)的這些“閃離族”，招聘單位招聘時(shí)比較謹(jǐn)慎。現(xiàn)場(chǎng)一家招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人王先生稱，公司現(xiàn)在錄用員工很看重員工的穩(wěn)定性，對(duì)“閃離族”，公司會(huì)根據(jù)其離職原因及實(shí)際情況謹(jǐn)慎考慮是否錄用。 （來源：石家莊新聞網(wǎng)）