汕頭高新區(qū)年薪50萬元招引高層次人才

    為加快園區(qū)科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，促進科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，汕頭高新區(qū)根據(jù)發(fā)展需要，近日以50萬年薪的價值特向國內(nèi)外公開招聘高層次技術(shù)人才。

　　據(jù)悉，高新區(qū)出臺了《汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于引進高層次人才和創(chuàng)新科研團隊的工作意見》，以汕頭市博士后創(chuàng)業(yè)園和留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園為載體，分期分批重點引進50名高層次人才和創(chuàng)新科研團隊入駐創(chuàng)業(yè)，集聚一批高層次人才和創(chuàng)新型團隊，把高新區(qū)建設(shè)成集匯集、吸引、培養(yǎng)高層次人才，具有高品質(zhì)人居環(huán)境的“人才特區(qū)”。近日，高新區(qū)特邀國家承認的全日制大學(xué)及研究機構(gòu)博士研究生學(xué)歷學(xué)位，理、工科或經(jīng)濟管理類專業(yè)人才前來擔任高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任一職，同時，特邀年齡在35周歲以下、在著名高校、科研機構(gòu)、國家級高新區(qū)或大型高新技術(shù)企業(yè)從事相關(guān)職位工作經(jīng)驗的人才前來擔任創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任助理一職，共同承擔，同心協(xié)力，促進人才與企業(yè)的合作發(fā)展，實現(xiàn)高新技術(shù)轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力的夢想，讓高科技發(fā)揮應(yīng)有的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　據(jù)介紹，引進方式實行“公開招聘”辦法，特別開辟綠色通道，特事特辦。引進的人才，實行年薪工資、住房保障、優(yōu)先入戶等引進措施，并協(xié)助解決檔案、戶口、子女就學(xué)和家屬隨遷等問題，享受省、市及汕頭高新區(qū)其他政策待遇。 （來源：汕頭日報）