16萬(wàn)餐飲酒店職工拿到“達(dá)標(biāo)”工資

    今年6月簽訂的我省酒店餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同，是否得到企業(yè)的落實(shí)執(zhí)行？記者今天從我省酒店與餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商工作落實(shí)情況座談會(huì)上獲悉，該合同所覆蓋的全省3494家酒店與餐飲企業(yè)已基本落實(shí)了合同規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所涉及的16萬(wàn)余名職工已基本拿到了“達(dá)標(biāo)”工資。

　　針對(duì)職工待遇普遍偏低等問(wèn)題，今年6月3日，我國(guó)第一個(gè)省級(jí)行業(yè)工資集體合同———海南省酒店餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同在海口簽訂。按照合同，我省酒店與餐飲行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：在政府規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，一類地區(qū)上浮20%；二類地區(qū)上浮15%；三類地區(qū)上浮10%。

　　從調(diào)查及會(huì)上企業(yè)反映的情況看，目前該合同所覆蓋的企業(yè)員工最低工資，已基本達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，有些企業(yè)員工工資還超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的10%至15%。�？诿鞴夂：酱缶频辍⒑Ｄ淆埲�集團(tuán)等一批企業(yè)員工工資均達(dá)到合同最低標(biāo)準(zhǔn)或超出合同最低標(biāo)準(zhǔn)；三亞受用工缺口大等影響，其餐飲酒店行業(yè)員工工資普遍比合同最低標(biāo)準(zhǔn)高。

　　這些企業(yè)普遍建立了工資增長(zhǎng)機(jī)制和工資協(xié)商機(jī)制，企業(yè)員工普遍得到了實(shí)惠，許多企業(yè)職工隊(duì)伍比以前穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與往年相比有所提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，海南住宿行業(yè)營(yíng)業(yè)額達(dá)到59.56億元，比去年同期增長(zhǎng)25.7%；海南餐飲行業(yè)營(yíng)業(yè)額達(dá)到40.9億元，比去年同期增長(zhǎng)25.2%。

　　據(jù)了解，我省現(xiàn)有酒店與餐飲企業(yè)1萬(wàn)多家，常態(tài)從業(yè)人員30多萬(wàn)人，是第三產(chǎn)業(yè)中企業(yè)數(shù)量最多、職工隊(duì)伍最大、網(wǎng)點(diǎn)分布最廣的行業(yè)。省酒店餐飲協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于沒(méi)有被覆蓋到該集體合同的從業(yè)人員，我省爭(zhēng)取盡早將他們納入此范圍。 （來(lái)源：海南日?qǐng)?bào)）