浙江2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線出臺(tái) 壟斷行業(yè)將受限制

    據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，浙江省2011企業(yè)工資指導(dǎo)線已發(fā)布，并規(guī)定了壟斷行業(yè)工資增幅限制。

　　據(jù)報(bào)道，通知明確規(guī)定國有和國有控股企業(yè)2010年企業(yè)職工平均工資高于全省社會(huì)平均工資3倍的，2011年企業(yè)職工工資增長嚴(yán)格按5%的下線進(jìn)行控制，不得突破。有關(guān)專家表示，這是專為壟斷行業(yè)所設(shè)的附加條件。

　　報(bào)道援引浙江省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人的話，企業(yè)工資指導(dǎo)線的制定標(biāo)準(zhǔn)主要結(jié)合以下幾個(gè)因素：2010年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展執(zhí)行情況、2011年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，以及各類企業(yè)本年度生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況，并通過開展工資集體協(xié)商的方式設(shè)立指導(dǎo)線，合理確定工資水平。

　　此外，據(jù)《北京晨報(bào)》報(bào)道，北京市人力社保局昨天發(fā)布14個(gè)行業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，“通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)”以平均8.4萬年薪高居榜首，而房地產(chǎn)業(yè)年薪水平遭遇狂降。

　　據(jù)了解，企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線是指本年度本省企業(yè)貨幣平均工資增長幅度；企業(yè)貨幣平均工資增長下線是指本年度本省企業(yè)貨幣平均工資允許達(dá)到的最低幅度。 （來源：財(cái)經(jīng)網(wǎng)）