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中國Android技術(shù)人員薪酬大致是多少?

2011-07-27 14:45:32 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
    美國蘋果公司7月19日發(fā)布了大獲全勝的2011年第三季度(3月26日~6月25日)業(yè)績,銷售額和純利潤均創(chuàng)下最高記錄,智能手機“iPhone”的銷量比上年同期增加142%,達到2034萬部;平板PC“iPad”銷量同比增加183%,達到925萬臺。當天,中國大陸和臺灣的網(wǎng)站上均出現(xiàn)了以下標題的報道。

  “Android何時盈利?筆記本廠商的困惑”

  本公司的網(wǎng)站也以“筆記本廠商懷疑Android前景,投資回報打上問號”為題進行了報道,具體內(nèi)容如下。

  筆記本品牌廠商和EMS及ODM受托生產(chǎn)廠商從2010年開始,為研究開發(fā)(R&D)Android平板終端,高薪聘請了大量工程師。另外,最近又出現(xiàn)了Android終端制造商需向美國微軟支付專利使用費的問題。包括以后還要投入的在內(nèi),針對Android進行的投資數(shù)額正日益龐大。

  但迄今為止,Android產(chǎn)品中能算得上成功的相對而言只有智能手機。目前,Android平板終端的業(yè)績還不能說“取得了好成績”。在這種情況下,廠商對投資Android平板終端的信心開始出現(xiàn)動搖。

  上海地鐵車站內(nèi)的創(chuàng)維的3D智能電視廣告。在智能手機和平板PC以外領域,Android也得到了采用。

  據(jù)臺灣的業(yè)內(nèi)人士透露,要想開發(fā)一款Android平板終端,至少需要30位人才。此外,還要進行產(chǎn)品測試和在末端市場上銷售,另外EMS及ODM廠商要向不同的品牌廠商提供不同的產(chǎn)品。這些加在一起,需要投入龐大的人力資源。

  上面的業(yè)內(nèi)人士表示,“目前,蘋果以外的品牌廠商生產(chǎn)的平板PC還停留在試投入階段,但卻必須投入如此龐大的人力,這本身就體現(xiàn)了平板PC業(yè)務利潤低、獲利難”。

  那么,在中國這個筆記本品牌廠商和EMS及ODM企業(yè)的開發(fā)生產(chǎn)基地,雇傭Android工程師需要花費多少呢?

  本公司2011年6月8日以“Android工程師的年收入在中國為50萬元,臺灣廠商積極確保人才”為題進行了報道,富士康(FOXCONN=鴻海精密)及仁寶電腦(CompalElectronics)等臺灣電子產(chǎn)品廠商已經(jīng)開始發(fā)力招聘Android工程師。仁寶在位于江蘇省昆山的基地,富士康在深圳基地大量聘請了Android開發(fā)人員。

  業(yè)內(nèi)人士推測,這些臺灣廠商還從手機和PC等“白牌”(無品牌)企業(yè)中招來了工程師。年收入方面,高級工程師約為50萬元,有2年左右工作經(jīng)驗的新人每月也接近2萬元。

  在中國工資水平最高的上海市,最低工資標準為1280元。那么Android工程師的薪資何以如此之高呢?

  深圳某IT企業(yè)負責人表示,“臺灣大型EMS及ODM廠商在到處搜羅Android人才。Android工程師非常受歡迎,薪酬也迅速攀升”。

  另外,中國某平板PC廠商指出,“臺灣大型品牌廠商和受托生產(chǎn)廠商此前一直將資源集中在Windows和Intel上,基本沒有致力于隨著智能手機和平板終端的崛起而嶄露頭角的ARM及Android。

  這就導致了Android人才的短缺”!半m然在臺灣企業(yè)中也有像HTC那樣重視Android的廠商,但畢竟是少數(shù)。而中國的無品牌廠商從很早就開始開發(fā)Android平臺,因此積累了大量優(yōu)秀人才和豐富經(jīng)驗”。

  這位負責人表示,“Android問世的時間較短,因此工程師也很少。另外,在系統(tǒng)穩(wěn)定性方面尚不及‘Wintel’,因此開發(fā)難度也很高。這些因素使得Android工程師在市場上大受歡迎”。

  本公司在因按地區(qū)給出招聘平均工資而倍受歡迎的中國求職網(wǎng)站“職友集(jobui)”上,對Android工程師的報酬進行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,Android應用開發(fā)人員的平均月工資在富士康的生產(chǎn)基地的深圳為1萬1866元;在正逐漸成為筆記本產(chǎn)業(yè)全球聚集地的中西部地區(qū)重慶市為1萬5500元;在富士康設置了iPad2生產(chǎn)線的四川省成都市為1萬2200元。順便一提,上海為6650元。

  一般而言,EMS及ODM企業(yè)和筆記本品牌廠商因沿海地區(qū)人工費暴漲已經(jīng)向內(nèi)陸地區(qū)移轉(zhuǎn)。但Android工程師方面卻出現(xiàn)了內(nèi)陸地區(qū)重慶和成都的薪酬超過沿海地區(qū)深圳和上海的逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

  上海市內(nèi)的購物中心。Android陣營韓國三星的“GalaxyTab”和美國摩托羅拉的“Xoom”的巨幅廣告非常搶眼。

  對此,上海的Android工程師指出,“這表明平板終端和筆記本的開發(fā)制造已經(jīng)開始從沿海地區(qū)向重慶和成都全面轉(zhuǎn)移”。這位30歲出頭的工程師最近也接連接到重慶和成都獵頭公司的邀請,他說,“中國人一般到這個歲數(shù)都已經(jīng)成家了,而且還要還房貸。20多歲時一起工作的同事們,無論是單身赴任還是帶著家人一起,好像也都遲遲未能做出離開上海去內(nèi)陸工作的決定。所以,內(nèi)陸地區(qū)需要以高薪資來吸引人才”。

  這樣來看,Android平板終端的開發(fā)成本在不斷上升。但另一方面,在微軟上市新一代OS“Windows8”之前的這段時間,要想與iPad抗衡,Android是不可或缺的!搬槍ndroid投資多少才是合適的呢”……Android陣營的煩惱似乎還遠無止境。 (來源:技術(shù)在線)

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