2011最有“錢”途的職業(yè)出爐
這些熱門職位等你來
Web工程師
行情:Web工程師又稱“互聯(lián)網(wǎng)前端工程師”,是駕馭互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的從業(yè)精英。 Web工程師正處于起步階段,會(huì)有很好的發(fā)展前途。
?坪捅究频膶W(xué)歷、3~5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),是我省企業(yè)對(duì)于Web工程師的基本要求。
薪資:均薪在3200元/月,而部分高薪能達(dá)6000元/月以上。
提醒:在應(yīng)聘時(shí),盡量尋找對(duì)于該崗位有一定認(rèn)識(shí)或重視程度的企業(yè),這不僅會(huì)為你工作劃分明確的職責(zé)范圍,運(yùn)氣好能碰見高手時(shí),還能學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。
建筑設(shè)計(jì)師
行情:“建筑設(shè)計(jì)師”已經(jīng)成為我省地產(chǎn)業(yè)招攬中高級(jí)人才時(shí),招聘難度較高的崗位之一。當(dāng)前,正值企業(yè)儲(chǔ)備和人才上量的雙高峰期。
對(duì)建筑設(shè)計(jì)師從業(yè)者的學(xué)歷要求,以“本科及以上”為主,占樣本總量的七成;而對(duì)從業(yè)者的工齡要求多在3年以上。
薪資:具有“國家甲級(jí)設(shè)計(jì)院或相等房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)”的建筑設(shè)計(jì)師,月薪可達(dá)7000元以上,而最低參考月薪也在5000元左右。
提醒:隨著更多地產(chǎn)巨鱷入駐河南, 該職位的薪酬待遇會(huì)水漲船高,未來3~5年內(nèi),同等資歷的建筑設(shè)計(jì)師均薪可達(dá)每月萬元。
中西醫(yī)師
行情:持有國家醫(yī)師資格證和職業(yè)資格證的中西醫(yī)師,正從“分配時(shí)代”走向“市場(chǎng)時(shí)代”,成為近年來職場(chǎng)搶手的“香餑餑”。
對(duì)中西醫(yī)師的從業(yè)工齡要求以“3年以下”和“3~5年”為主,學(xué)歷要求則呈現(xiàn)“本科”和“?啤狈蓊~相當(dāng)?shù)膽B(tài)勢(shì)。
薪資:相比過去公立醫(yī)院的員工待遇,當(dāng)前我省中西醫(yī)師的薪資待遇也有很大提升。根據(jù)可得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我省中西醫(yī)師從業(yè)者最高月收入可達(dá)7800元,而均薪也在4000元/月左右。
提醒:我省招募中西醫(yī)師的機(jī)構(gòu),不局限于公立醫(yī)院、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),還包括健康咨詢、健康科技、體檢保健、醫(yī)藥制造和高級(jí)酒店等,發(fā)展前景十分廣闊。
護(hù)士/護(hù)理人員
行情:根據(jù)衛(wèi)生部的調(diào)查結(jié)果顯示,我國每月平均護(hù)士流失率是5.8%,而最高竟達(dá)到12%. 每年的7月,大量招募護(hù)士/護(hù)理人員的浪潮又如期而至。
薪資:我省護(hù)士/護(hù)理從業(yè)人員的待遇集中在2000元/月左右,部分私立機(jī)構(gòu)或保健咨詢機(jī)構(gòu)能達(dá)到4000元/月。而通過分析我省企業(yè)對(duì)護(hù)士/護(hù)理人員的學(xué)歷及工齡要求發(fā)現(xiàn),中專學(xué)歷和3年以下工齡仍是該職位的職場(chǎng)主力軍,隊(duì)伍素質(zhì)仍有待提高。
提醒:除了必備的護(hù)理知識(shí)和行業(yè)技能外,職業(yè)道德和操守,將成為護(hù)士/護(hù)理人員在新一輪競(jìng)爭(zhēng)里謀求發(fā)展的更重要因素。
網(wǎng)站編輯
行情:我省各類門戶及信息聚合網(wǎng)站近千家,就連傳統(tǒng)媒體也紛紛搭建自身網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
我省對(duì)該崗位從業(yè)者的學(xué)歷要求以專科為主,而本科需求比例也將日益增加;工作經(jīng)驗(yàn)方面,“3年以下”是主要要求,而擁有“3~5年”工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者將更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
薪資:均薪能達(dá)到2500元/月,最高則能達(dá)到4700元/月。
提醒:根據(jù)可得數(shù)據(jù),河南地區(qū)網(wǎng)站編輯的需求人數(shù)將出現(xiàn)井噴式增長(zhǎng),此職位未來將炙手可熱。
職等你來
2011最有“錢”途的職業(yè)
職業(yè)名稱 職業(yè)展望
會(huì)展管理 后世博效應(yīng)將持續(xù)
動(dòng)畫專業(yè) “黑馬”將繼續(xù)領(lǐng)跑
同聲傳譯 全球稀缺
房地產(chǎn) 復(fù)合型人才供不應(yīng)求
通信業(yè) 3G技術(shù)人才缺口大
大眾傳媒業(yè) 全球“通吃”
醫(yī)療行業(yè) 新醫(yī)改推動(dòng)人才需求
游戲相關(guān)職業(yè) IT人才的新選擇
個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師
新型網(wǎng)絡(luò)營銷人才
奢侈品市場(chǎng)管理人才
文化創(chuàng)意人才 (來源: 東方今報(bào))