將心比薪：全球500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工培訓(xùn)讀本

    內(nèi)容簡介：心理學(xué)上有一個(gè)概念、叫做“同理心”，大意就是將心比心，同樣時(shí)間、地點(diǎn)、事件，而當(dāng)事人換成自己，也就是設(shè)身處地去感受，去體諒他人。老板與員工之間的角色轉(zhuǎn)換也同樣如此。

    本書以此為契點(diǎn)解析了員工應(yīng)該具備七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、成果心、忠誠心、感恩心、合作心。從七顆心著手從內(nèi)心啟發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工。只有觸碰到心靈最深處的角落，才有可能消除管理及執(zhí)行障礙，企業(yè)才可以真正做到將心比心，將心比薪！

    無論你是誰，無論你在哪里，只要你渴望成功，《將心比薪》都將成為您的必備秘籍！