青島2011企業(yè)工資指導線發(fā)布 職工平均年薪將超3萬

    職工平均年薪今年超3萬

　　市人社局發(fā)布2011企業(yè)工資指導線 企業(yè)須30日內制定實施方案

　　本報7月5日訊（記者 孫凱）記者5日從市人力資源和社會保障局獲悉，為引導企業(yè)職工工資合理增長，使企業(yè)工資分配與國家宏觀政策相協(xié)調，我市發(fā)布2011年企業(yè)工資指導線，以本企業(yè)2010年平均工資28549元為基數(shù)，基準線為平均工資增長15%，上線（預警線）為平均工資增長23%，下線為平均工資增長6.5%，這與上個月省平均工資增長幅度保持一致。

　　年均工資漲到三萬多

　　記者了解到，我市發(fā)布2011年企業(yè)工資指導線，是以 2010年全市企業(yè)在崗職工平均工資28549元為基數(shù)，根據(jù)這一數(shù)據(jù)，職工年平均工資變化應為28549×(1+15%)=32831.35元；如按照指導線上線計算則28549×(1+23%)=35115.27元；按下線為28549× (1+6.5%)=30404.685元。 也就是說今年平均工資滿打滿算也應該漲到3萬元以上，才算是沒給平均工資“拖后腿”。
據(jù)介紹，如果在企業(yè)經(jīng)營與效益允許、不出現(xiàn)經(jīng)濟困難的情況下，全市企業(yè)職工平均年收入有望比去年上漲情況為：基準水平漲4282.35元 ，最多漲6566.27元 ，最少漲1865.685元。2011年，我市發(fā)布的工資增長基準線為15% ，增長上線(預警線)為23% ，增長下線為6.5%，而剛剛公布的2011年企業(yè)工資指導線的增長幅度與去年持平。“工資指導線并不是強制性的，這兩年的工資指導線都比較穩(wěn)定，不像2008 年與2009年之間差別那么大，工資指導線穩(wěn)定說明全省的經(jīng)濟形勢比較穩(wěn)定�！笔腥松缇窒嚓P負責人表示。

　　企業(yè)須30日內協(xié)商

　　據(jù)了解，工資指導線制度是國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的一種制度。其目的是在國家宏觀指導下，促使企業(yè)的工資微觀分配與國家的宏觀政策相協(xié)調，引導企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上，合理確定工資分配，不斷提高職工工資水平。工資指導線水平包括本年度企業(yè)貨幣工資水平增長基準線、上線、下線。

　　各類企業(yè)應當在企業(yè)工資指導線發(fā)布后30日內，依據(jù)工資指導線，結合勞動力市場工資指導價位、本企業(yè)經(jīng)濟效益和人工成本狀況，按照《青島市人民政府辦公廳關于落實企業(yè)工資指導線制度的通知》規(guī)定的制定原則，通過與職工平等協(xié)商的方式，制定貫徹工資指導線的實施方案，合理確定年度職工工資增長幅度和各類人員的工資分配關系。企業(yè)制定實施方案必須履行必要的民主程序，已建工會的企業(yè)要通過集體協(xié)商方式制定，所有企業(yè)的工資指導線實施方案，均需經(jīng)職工大會或職工代表大會討論通過并向全體職工公示。

　　不執(zhí)行將被嚴格處罰

　　“以前我們雖然公布了工資指導線，但這條線在很大意義上只起到指導作用，不能對企業(yè)工資發(fā)放情況進行干涉。今年對工資水平明顯偏低、分配關系失衡的企業(yè)，人力資源社會保障部門要對其簽訂勞動合同及勞動用工網(wǎng)上登記、落實工資指導線實施方案、工資支付、社會保險繳納等情況實施重點監(jiān)控�！笔腥松缇窒嚓P負責人表示，對工資指導線實施方案逾期未備案的企業(yè)，由人力資源社會保障行政部門依據(jù) 《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以2000元以上10000元以下罰款。

　　據(jù)介紹，企業(yè)應按照經(jīng)公示后的實施方案確定的增長水平，發(fā)放職工工資，主動接受企業(yè)工會及職工對執(zhí)行情況的監(jiān)督。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難不能按照實施方案安排職工工資增長的，應事先征求企業(yè)工會或職工代表的意見，經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過并向全體職工公示后執(zhí)行。一旦生產(chǎn)經(jīng)營狀況好轉，應安排職工工資合理增長。

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　　城鄉(xiāng)居民人均工資目標漲12%

　　企業(yè)工資指導線制度是社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府調控企業(yè)工資分配、引導企業(yè)職工工資合理增長的一項重要制度，是為各類市場主體開展工資集體協(xié)商及確定工資增長水平提供的重要依據(jù)。根據(jù)市政府2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的安排，今年我市國民經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：生產(chǎn)總值增長12%左右，城鄉(xiāng)居民收入人均增長12%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，居民消費價格漲幅控制在4%左右。此次工資指導線方案調整符合國民經(jīng)濟增長要求。 （來源：便民網(wǎng)）