職場人怎樣保證心理健康
工作業(yè)績、人際關(guān)系…職場人總是要承受各個方面的巨大心理壓力,其心理健康狀態(tài)很難保持穩(wěn)定,于是職場抑郁癥、職場焦慮癥蜂擁而至,給職場人的身心健康極大的打擊,同時也影響了大家的正常工作和生活。那么職場人怎樣才能心理健康呢?
心理專家表示,討論職場人怎樣才能心理健康,不外從三方面著手,即堅強(qiáng)自我內(nèi)心、提升應(yīng)對能力、調(diào)適不良情緒。這三點說的容易,但真正做到卻很難,需要職場朋友重視起來。
首先,要樹立正確的人生觀。只有樹立了正確的人生觀,才能正確對待工作與生活中出現(xiàn)的各種矛盾、困難和挫折,對外界環(huán)境產(chǎn)生適當(dāng)?shù)男袨榉磻?yīng),保持良好的心理狀態(tài)。
其次,要及時調(diào)整不良心理。職場人應(yīng)學(xué)會自覺調(diào)整和克服不良心理因素的影響,形成正確適度的行為反應(yīng),維護(hù)心理健康。積極參加有益的文體活動,對克服不良心理,維護(hù)身心健康大有好處。
然后,要確定適度的抱負(fù)水準(zhǔn),要在充分認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上,將自己的抱負(fù)與所從事的工作結(jié)合起來,力求在完成工作目標(biāo)的過程中去實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。
最后,要創(chuàng)造良好的人際環(huán)境。職場人怎樣才能心理健康,很關(guān)鍵的一點就在人際關(guān)系是否良好。只有清醒認(rèn)識到自己的人際關(guān)系狀況,形成正確的自我意識,寬容待人,樂于合作,才能創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境,促進(jìn)心理的健康發(fā)展。
相信讀了上文,您已經(jīng)對職場人怎樣才能心理健康有了一些自己的看法。如果您最近正為莫名的情緒不良感到十分痛苦,或者您正遭受著抑郁、焦慮、失眠、強(qiáng)迫等問題的煎熬,不妨免費咨詢我們的在線心理醫(yī)生,獲取解決辦法。 (來源: 雅虎健康社區(qū))
- 上一篇:你不懂的跳槽規(guī)則
- 下一篇:4招破解職場女性的“27歲定律”
- 奧康舒適無定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來了
- 城市守護(hù)計劃:奧康,用溫暖點亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國際:堅守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰撞款了?