真實(shí)案例:比別人早5年成功的捷徑
在職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中,很多人都在思考:到底成功有沒(méi)有捷徑?很多人都會(huì)說(shuō)成功沒(méi)有捷徑,需要踏踏實(shí)實(shí)一步一步積累。難道除此之外,成功就真的沒(méi)有捷徑了嗎?答案是否定的!大量的事實(shí)已經(jīng)證明:如果提早2年制定職業(yè)生涯規(guī)劃,的確有提早5年成功的可能。我們不需要一次制定特別詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,把它像神一樣供上,然后按步實(shí)施。但是,盡早明確大目標(biāo)還是十分有必要的。
劉。合氤蔀镃IO而不是CTO
卓越網(wǎng)副總裁劉俊說(shuō):“我在貝塔斯曼工作時(shí),逐漸明確了自己的發(fā)展方向。要成為CIO,而不是CTO!碑厴I(yè)后到浦東區(qū)環(huán)保局做技術(shù)工作的劉俊,本以為可以最大限度發(fā)揮自己計(jì)算機(jī)與環(huán)境科學(xué)雙學(xué)士的專長(zhǎng)。但是卻事與愿違,過(guò)了兩年無(wú)所事事的生活。后來(lái)他跳到日本東星軟件公司,當(dāng)時(shí)的規(guī)劃就是做一個(gè)技術(shù)人員。
劉俊說(shuō),真正的職業(yè)規(guī)劃是從進(jìn)入貝塔斯曼公司之后!爱(dāng)時(shí)雖然仍是做技術(shù),但我接觸到了企業(yè)的流程,并且對(duì)此產(chǎn)生了極大的興趣。”貝塔斯曼的企業(yè)流程是固化在程序里的,很多新員工不知道企業(yè)如何運(yùn)作。而劉俊因?yàn)槎夹g(shù),可以了解他們的程序,從而得以了解企業(yè)的運(yùn)作!霸趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中,我逐漸明確了自己的方向,技術(shù)人員通常有兩條路,要么一直朝純技術(shù)方向發(fā)展,成為CTO,要么把技術(shù)作為了解企業(yè)的一個(gè)手段,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),運(yùn)用在管理上,成為CIO。我根據(jù)自己的興趣選擇了后者,確定大目標(biāo)后,今后的每一步發(fā)展及充電都是為了這個(gè)大目標(biāo)而努力!
盡早確定大目標(biāo)可以少走很多彎路
“做技術(shù)的人常常考慮,今天是WINDOWS2000,明天是WINDOW2003,希望技術(shù)越走越深。而懂技術(shù)的管理人員,更多考慮如何使企業(yè)的效率最大化。如果你的目標(biāo)是CTO,應(yīng)該去讀軟件工程碩士。而我的目標(biāo)是CIO,所以去讀MBA!眲⒖∫?yàn)楹芮宄约旱拇竽繕?biāo),所以在工作中會(huì)有意識(shí)地向這個(gè)方向傾斜。
在貝塔斯曼看程序時(shí),劉俊更多的不是看技術(shù),而是看流程。仔細(xì)研究哪些是德國(guó)人做的好的,而哪些是在中國(guó)不太適用的。劉俊花了一年的時(shí)間把貝塔斯曼從澳大利亞引進(jìn)的整個(gè)流程看清楚,之后又到中美合資的太平洋安泰保險(xiǎn)公司,去學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的管理流程。而在安泰公司的10個(gè)月,劉俊一直在準(zhǔn)備考MBA。
一方面傾向管理,一方面利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)。深厚的技術(shù)背景讓劉俊在卓越做業(yè)務(wù)時(shí)嘗到了甜頭。劉俊說(shuō):“其實(shí)技術(shù)能為你節(jié)省很多人力成本。做市場(chǎng)時(shí),我希望看到各種各樣的統(tǒng)計(jì),如果不懂技術(shù),根本不知道有些數(shù)據(jù)其實(shí)可以統(tǒng)計(jì)出來(lái)。我在做俱樂(lè)部時(shí),我們主要通過(guò)寄會(huì)刊達(dá)到銷售目的。我給誰(shuí)寄,寄什么樣的商品,寄的頻率是多少,完全是靠數(shù)據(jù)分析出來(lái)的,絕不是憑感覺(jué)拍腦袋拍出來(lái)的。如果給卓越會(huì)員發(fā)EMAIL,幾乎不需要成本;但如果是寄雜志,就有印刷費(fèi)、郵寄費(fèi)、信封費(fèi),成本非常高;而寄給根本不需要的人,就是在浪費(fèi)、在燒錢。我一個(gè)星期寄一本,很有可能有3本是浪費(fèi)的。這個(gè)頻率怎么控制?我寄出去后,希望多少人有反饋才是賺錢,甚至做多少頁(yè)才能收到最好的反饋,都是通過(guò)數(shù)據(jù)計(jì)算出來(lái)的。我知道怎樣分析,怎樣提取數(shù)據(jù),我至今還是自己提取這些數(shù)據(jù),這就是技術(shù)帶給我的優(yōu)勢(shì)。”
一切從大目標(biāo)出發(fā)才不會(huì)被瑣事困住手腳
如果一個(gè)人心里始終不忘自己的大目標(biāo),就不會(huì)被身邊的小事困擾,也不會(huì)經(jīng)常覺(jué)得受委屈,會(huì)很坦然地面對(duì)工作中遇到的一切困難。
劉俊在回憶當(dāng)初離開(kāi)貝塔斯曼時(shí),感觸頗深。“在貝塔斯曼工作一年后,我對(duì)系統(tǒng)改造方面開(kāi)始提出一些意見(jiàn),但當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己的提議根本不被重視。他們給你的感覺(jué)是,我這個(gè)東西已經(jīng)100多年了,別來(lái)跟我搗亂。我當(dāng)時(shí)年輕氣盛,總想的是‘大不了就不干了’,于是就離開(kāi)了那里,F(xiàn)在回想起來(lái),當(dāng)時(shí)的確學(xué)到不少東西,如果不那么沖動(dòng),可以學(xué)到更多!薄岸F(xiàn)在在卓越,偶爾也會(huì)遇到一些瑣碎的煩心事,關(guān)鍵是看你的心態(tài)。如果你不停地把煩心的事累計(jì)起來(lái),就會(huì)覺(jué)得沒(méi)法生活了,就只會(huì)有一個(gè)念頭:‘放棄’。而為了一口氣,把最終的目標(biāo)都忘了,這其實(shí)是最可怕的。如果你心中固守著大目標(biāo),根本不會(huì)覺(jué)得眼前的小事是委屈!正是卓越給了我一個(gè)更大的空間去展示自己,讓我覺(jué)得有種歸屬感!爆F(xiàn)在劉俊會(huì)對(duì)下屬聊這些事情,以自己的經(jīng)歷勸他們不要因?yàn)樾∈峦洿竽繕?biāo)。不過(guò)他意識(shí)到,很多事情一定要親身經(jīng)歷才會(huì)明白。
李靖:在聯(lián)想的兩個(gè)半年規(guī)劃
現(xiàn)任卓越助理總裁的李靖是南開(kāi)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易系97級(jí)畢業(yè)生,畢業(yè)后被分配到經(jīng)貿(mào)委直屬企業(yè)。李靖說(shuō):“當(dāng)時(shí)沒(méi)有什么職業(yè)規(guī)劃,只是想專業(yè)對(duì)口,學(xué)有所用。剛到單位時(shí)滿腔熱血,想的是我一個(gè)人能為國(guó)家創(chuàng)造什么成績(jī),進(jìn)出口達(dá)到多少。但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與自己想象差距太大!泵刻旄笥汛虼螂娫,下午4點(diǎn)半下班,中間洗澡吃飯?jiān)倩?小時(shí),過(guò)于輕閑的工作讓李靖感到害怕,不想自己到40歲還要過(guò)這樣的生活。想到要跳槽,卻不知道跳到哪里。工作2年后,一次偶然的招聘會(huì)上,學(xué)文科的李靖居然被聯(lián)想看上,被招到聯(lián)想做網(wǎng)站。這一跳,完全跨了行業(yè)。
不能偏離自己的軌道
去聯(lián)想做網(wǎng)站編輯前,李靖幾乎沒(méi)上過(guò)網(wǎng),聯(lián)想電話通知面試時(shí),家里人說(shuō)她正在外面學(xué)Word。李靖真正的職業(yè)規(guī)劃在進(jìn)入聯(lián)想的頭半年!澳莻(gè)環(huán)境給了我一個(gè)思考的空間,去制定自己的職業(yè)規(guī)劃。于是就開(kāi)始思考,互聯(lián)網(wǎng)是什么樣,自己是什么樣,我在這個(gè)環(huán)境是什么狀況,在團(tuán)隊(duì)里面處于什么位置。那時(shí)候正是互聯(lián)網(wǎng)泡沫時(shí)期,聯(lián)想的FM365網(wǎng)站大有滅掉其他網(wǎng)站的架勢(shì)。每個(gè)人的規(guī)劃也都跟著泡沫起來(lái),恨不得立刻買房買車。后來(lái)泡沫破滅后,也及時(shí)調(diào)整了心態(tài),規(guī)劃也跟著務(wù)實(shí)起來(lái)!
進(jìn)入聯(lián)想的頭半年,是李靖成長(zhǎng)最快的時(shí)期。當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)了很多東西,包括業(yè)務(wù)方面以及與人溝通的技巧等。所接觸的新鮮事情太多,這時(shí)如果沒(méi)有一個(gè)清晰的方向,很容易走入誤區(qū)。而李靖很清楚自己的發(fā)展方向,“進(jìn)入聯(lián)想半年時(shí)間,我一邊學(xué)習(xí),一邊思考。我漸漸清楚,網(wǎng)站整體是我要研究的方向,而不是技術(shù)本身。所以在具體的工作中,我不會(huì)成天想著Dreamwaver怎么做,或者學(xué)習(xí)其他什么軟件,那樣就偏離軌道了。我知道那不是我的發(fā)展方向,那只是我的工具而已。我個(gè)人更感興趣的是網(wǎng)站的架構(gòu)、界面,店面的布置、擺放,包括互聯(lián)網(wǎng)還有沒(méi)有其他的應(yīng)用價(jià)值。思考的東西不一樣,做法也就不一樣。在落實(shí)具體工作的同時(shí),要把更多精力投入其他位置上,不然就會(huì)把自己圈定在很有限的范圍!
2次跳槽3份工作,每次都在向更專的方向發(fā)展
從1999年到2002年底,李靖一直在聯(lián)想做網(wǎng)站方面的工作。2002年下半年,隨著對(duì)IT行業(yè)和公司戰(zhàn)略的了解,李靖覺(jué)得瓶頸出現(xiàn)了。她感覺(jué)到,聯(lián)想正在淡化和放棄互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),對(duì)于聯(lián)想來(lái)說(shuō),主營(yíng)業(yè)務(wù)還是PC,而自己在這里沒(méi)有太大的舞臺(tái),于是她又開(kāi)始了自己的半年規(guī)劃。
“當(dāng)時(shí)有很多機(jī)會(huì),比如去航空公司或其他企業(yè),但我不想再換行業(yè)了。因?yàn)槲覍?duì)自己很了解,每個(gè)選擇都是更進(jìn)一步,而不是重新開(kāi)始。可能有人具備重新來(lái)過(guò)的素質(zhì),我對(duì)自己性格很了解,我不適合創(chuàng)業(yè),不能重新到一個(gè)領(lǐng)域開(kāi)拓,以后的方向一定是互聯(lián)網(wǎng)。我愿意做互聯(lián)網(wǎng)拓展工作,于是到了卓越!崩罹刚J(rèn)為自己的發(fā)展是個(gè)良性的過(guò)程,工作變換不算頻繁,2次跳槽3份工作,感覺(jué)更高更專業(yè)了。2003年進(jìn)入卓越,她開(kāi)始擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理。她并不滿足市場(chǎng)的拓展,因?yàn)樗畲蟮呐d趣是卓越的核心業(yè)務(wù),即原來(lái)的網(wǎng)上事業(yè)部。因此平時(shí)在做好市場(chǎng)的同時(shí),她更關(guān)注核心業(yè)務(wù)是怎樣運(yùn)營(yíng)的。因?yàn)槔罹父鶕?jù)自己的興趣有這樣的規(guī)劃和準(zhǔn)備,所以在去年5月份公司提升她做主營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí)便感覺(jué)如魚(yú)得水。
李靖說(shuō)話語(yǔ)速很快,但思路很清晰,她會(huì)滔滔不絕地講述著自己的職業(yè)規(guī)劃,而一旦你開(kāi)口說(shuō)話,她馬上很有禮貌地注視你,表示十分愿意傾聽(tīng)你的提問(wèn)。職業(yè)規(guī)劃的作用到底有多大,她回答說(shuō):“記得有人說(shuō)過(guò),想要成為成功的人,首先要有100%的決心,里面的5%才有可能成功。所以首先要有信心,要制定大目標(biāo)。平時(shí)一定要不斷思考,不要輕易陷在日常工作中!比绾沃贫殬I(yè)規(guī)劃,她說(shuō):“一般目標(biāo)是3年到5年,要一步步落實(shí),而且不斷反思不斷調(diào)整,這是一個(gè)微循環(huán)的過(guò)程!
如果一個(gè)人心里始終不忘自己的大目標(biāo),就不會(huì)被身邊的小事困擾,也不會(huì)經(jīng)常覺(jué)得受委屈,會(huì)很坦然地面對(duì)工作中遇到的一切困難。
劉俊在回憶當(dāng)初離開(kāi)貝塔斯曼時(shí),感觸頗深。“在貝塔斯曼工作一年后,我對(duì)系統(tǒng)改造方面開(kāi)始提出一些意見(jiàn),但當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己的提議根本不被重視。他們給你的感覺(jué)是,我這個(gè)東西已經(jīng)100多年了,別來(lái)跟我搗亂。我當(dāng)時(shí)年輕氣盛,總想的是‘大不了就不干了’,于是就離開(kāi)了那里,F(xiàn)在回想起來(lái),當(dāng)時(shí)的確學(xué)到不少東西,如果不那么沖動(dòng),可以學(xué)到更多。”“而現(xiàn)在在卓越,偶爾也會(huì)遇到一些瑣碎的煩心事,關(guān)鍵是看你的心態(tài)。如果你不停地把煩心的事累計(jì)起來(lái),就會(huì)覺(jué)得沒(méi)法生活了,就只會(huì)有一個(gè)念頭:‘放棄’。而為了一口氣,把最終的目標(biāo)都忘了,這其實(shí)是最可怕的。如果你心中固守著大目標(biāo),根本不會(huì)覺(jué)得眼前的小事是委屈!正是卓越給了我一個(gè)更大的空間去展示自己,讓我覺(jué)得有種歸屬感!爆F(xiàn)在劉俊會(huì)對(duì)下屬聊這些事情,以自己的經(jīng)歷勸他們不要因?yàn)樾∈峦洿竽繕?biāo)。不過(guò)他意識(shí)到,很多事情一定要親身經(jīng)歷才會(huì)明白。
陸逢兆:以地產(chǎn)為終身職業(yè)
現(xiàn)任戴德梁行執(zhí)行董事的陸逢兆在房地產(chǎn)界已經(jīng)有20年的工作經(jīng)驗(yàn)。前10年在香港發(fā)展,后10年來(lái)內(nèi)地開(kāi)拓。當(dāng)問(wèn)到這20年來(lái)有沒(méi)有考慮過(guò)更換職業(yè)時(shí),他毫不猶豫地回答:“從來(lái)沒(méi)有!
個(gè)人興趣與行業(yè)發(fā)展的完美結(jié)合
“我喜歡與人溝通的職業(yè),我不怕麻煩!爆F(xiàn)為英國(guó)皇家特許測(cè)量師的陸逢兆1984年畢業(yè)于香港理工大學(xué),主修測(cè)量地產(chǎn)實(shí)務(wù)。在進(jìn)入大學(xué)選擇專業(yè)時(shí),陸逢兆已經(jīng)確定了自己的發(fā)展方向!爱(dāng)時(shí)想過(guò)做會(huì)計(jì),不過(guò)我實(shí)在對(duì)數(shù)字沒(méi)感覺(jué),去做律師,又覺(jué)得自己沒(méi)時(shí)間看書。而房地產(chǎn)是與人打交道的行業(yè),我就是喜歡和人說(shuō)話。”香港地產(chǎn)發(fā)展比較早,大學(xué)里地產(chǎn)專業(yè)設(shè)置也比較成熟。地產(chǎn)實(shí)務(wù)分為學(xué)科地產(chǎn)評(píng)估、地產(chǎn)代理、物業(yè)管理等。大學(xué)期間,陸逢兆除了廣泛射獵各領(lǐng)域的知識(shí),還進(jìn)一步明確了自己的方向,就是物業(yè)管理,這也是跟自己的興趣有關(guān)。因?yàn)槲飿I(yè)管理強(qiáng)調(diào)全程介入的概念,工程還沒(méi)開(kāi)始,物業(yè)就要進(jìn)行各方面的協(xié)調(diào)工作。而相比來(lái)說(shuō),中介工作主要集中在樓盤的銷售和租賃,評(píng)估接觸的面就更窄!拔飿I(yè)管理工作非常瑣碎,但是我這個(gè)人就是不怕麻煩,我特別喜歡看到亂的東西變成有系統(tǒng)有規(guī)律的東西!标懛暾渍f(shuō)。
如果選擇一份自己感興趣的職業(yè),所在行業(yè)又處在蓬勃發(fā)展的階段,再做20年又何妨?
“我比較幸運(yùn)。80年代正好是香港房地產(chǎn)迅猛發(fā)展的時(shí)期,我選擇了一個(gè)高速增長(zhǎng)的行業(yè)。而香港房地產(chǎn)的發(fā)展與英國(guó)發(fā)展很相近,我們?cè)诖髮W(xué)里讀的都是英國(guó)的東西,考英國(guó)的測(cè)量師。我經(jīng)常到圖書館看英國(guó)的雜志,了解他們的發(fā)展?fàn)顩r。后來(lái)在工作中,我作為測(cè)量師,就可以借鑒英國(guó)的經(jīng)驗(yàn)。而1994年到中國(guó),我又趕上了中國(guó)房地產(chǎn)發(fā)展的黃金期,在香港的那一套比較成熟的發(fā)展模式在中國(guó)又派上了用場(chǎng)。那時(shí)候,內(nèi)地還沒(méi)有物業(yè)管理的概念!
尋找更廣闊的天地
陸逢兆在接受采訪的第二天,又要趕往沈陽(yáng)。他現(xiàn)在負(fù)責(zé)北方地區(qū)的業(yè)務(wù),原先主要監(jiān)管大連和天津兩個(gè)城市,今年年初兼管北京市場(chǎng)!氨狈绞袌(chǎng)比較大,所以我選擇北方。”他說(shuō)。
20年始終如一的職業(yè)難免顯得單調(diào),但是陸逢兆懂得隨時(shí)尋找更廣闊的空間,讓自己總能體會(huì)到工作的激情和樂(lè)趣!爱厴I(yè)時(shí),我計(jì)劃三年內(nèi)主要是學(xué)習(xí),要弄通物業(yè)管理。結(jié)果正好在1987年,我成為了一家開(kāi)發(fā)公司物業(yè)管理部的主管。做了一段時(shí)間后,我感到空間不是那么大,因?yàn)槭枪芾砉鹃_(kāi)發(fā)樓盤,我不能自由選擇樓盤。1989年我到了怡高,一家房地產(chǎn)顧問(wèn)公司,在那開(kāi)拓市場(chǎng),我可以自己選擇樓盤,所以做得比較開(kāi)心。
1994年,我覺(jué)得在香港已經(jīng)發(fā)展得差不多了,畢竟香港地方小。正趕上世邦魏理仕要到內(nèi)地?cái)U(kuò)展,我就到世邦做物業(yè)管理主管,到大陸發(fā)展。開(kāi)始主要在南方,深圳、廣州等地,后來(lái)發(fā)現(xiàn)北方潛力更大!笔腊钗豪硎嗽谥袊(guó)前期開(kāi)發(fā)的許多項(xiàng)目都是陸逢兆的功勞。每說(shuō)到攻城略地,他總是特別開(kāi)心!皷|海中心就是我在北京的第一個(gè)項(xiàng)目,我記得那是在1996年!睘槭裁催x擇戴德梁行而離開(kāi)世邦魏理仕?陸逢兆的回答很簡(jiǎn)單!笆腊钍敲蕾Y公司,高管里很多美國(guó)人,他們的一些理念跟我們很不一樣,他們看城市很表面,發(fā)展項(xiàng)目時(shí)也相對(duì)保守。戴德梁行也是一家國(guó)際公司,但骨干是香港人,相對(duì)來(lái)說(shuō),更了解中國(guó)市場(chǎng),而且更愿意做一些開(kāi)拓工作。舉個(gè)例子,戴德梁行在大連成立辦事處已經(jīng)5年了,發(fā)展非常迅速。而世邦魏理仕可能到現(xiàn)在還在開(kāi)會(huì)討論要不要在大連發(fā)展!痹趦(nèi)地發(fā)展的10年中,陸逢兆剛開(kāi)始還是兩頭跑,現(xiàn)在已完全扎根內(nèi)地,尤其是北方地區(qū)!拔业暮蟀肷欢ㄊ窃谶@里發(fā)展了!标懛暾追浅?隙ǖ卣f(shuō)。
每個(gè)人的職業(yè)道路都不盡相同,我們無(wú)法把別人的規(guī)劃套在自己身上。但有一點(diǎn),不能停止思考;同時(shí),也不要讓自己的思考凌駕于能力和環(huán)境之上。而且早2年規(guī)劃,才有可能早5年成功。劉俊和李靖都表示,如果盡早規(guī)劃,畢業(yè)后的兩年不那么迷茫,也許一切又會(huì)不同。 (來(lái)源:商業(yè)評(píng)論網(wǎng))
- 上一篇:被“小人”盯上怎么辦
- 下一篇:4招破解職場(chǎng)女性的“27歲定律”
- 奧康舒適無(wú)定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰(shuí)撞款了?
- 其樂(lè)
- 公羊
- 迪歐摩尼
- 法洛蕾
- 斯米爾
- Charles&Keith
- 駱駝服飾
- 啄木鳥(niǎo)包包
- 康莉
- 金狐貍包包
- 老鞋匠
- 唯聚時(shí)代
- 德尼爾森
- 萊斯佩斯
- 花椒星球
- 紅蜻蜓童鞋
- 意爾康
- 途漾潮鞋
- 康奈
- 四季熊童鞋