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云南超三成民辦學(xué)校教師寒暑假?zèng)]工資

2011-04-03 11:56:18 來源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    “隨著全省義務(wù)教育階段教師實(shí)行績(jī)效工資,公辦學(xué)校、民辦學(xué)校教師收入差距拉大,已經(jīng)嚴(yán)重影響了民辦學(xué)校教師的穩(wěn)定,進(jìn)而影響到民辦教育的教育質(zhì)量和良性發(fā)展。”正在召開的政協(xié)云南省第十屆委員會(huì)第四次會(huì)議上,民進(jìn)云南省委提交的一份建議中,一組數(shù)據(jù)令人揪心:在接受調(diào)查的540名教師中,31.9%的民辦學(xué)校教師完全沒有寒暑假工資,62%的教師雖然有寒暑假工資,但是很低。

  2010年9月中旬以來,民進(jìn)云南省委先后對(duì)昆明、玉溪、大理、紅河、文山、昭通的民辦中小學(xué)和幼兒園進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示,云南民辦學(xué)校教師每月的平均總收入為1219 元,明顯低于公辦教師——調(diào)查組對(duì)公辦教師的調(diào)查發(fā)現(xiàn),工資最低的是昆明市盤龍區(qū)幼兒園的教師,他們的工資為1884元。

  在接受調(diào)查的教師中,只有7.4%的教師進(jìn)修或參加培訓(xùn)的費(fèi)用是由所在學(xué)校全部報(bào)銷,18.1%的教師是部分報(bào)銷,而高達(dá)67.2%的教師必須自己負(fù)擔(dān)進(jìn)修和培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí),高達(dá)48.3%的學(xué);净蚋静粸榻處煹慕逃蒲刑峁┙(jīng)費(fèi)支持。

  更令人擔(dān)憂的是,只有12.4%的教師所在學(xué)校為他們購(gòu)買了“五險(xiǎn)”,16.3%的學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,65.5%的學(xué)校沒有給教師購(gòu)買“五險(xiǎn)”。

  由于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面強(qiáng)烈的“后顧之憂”,不少民辦學(xué)校的教師職業(yè)穩(wěn)定性差,流動(dòng)頻繁,對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保障和提高十分不利;許多民辦教師對(duì)所在學(xué)校缺乏信心,職業(yè)倦怠情緒增加,工作積極性不高。由于收入較低,使得民辦學(xué)校教師的職業(yè)評(píng)價(jià)下降,削弱了民辦學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)由于教師不穩(wěn)定,學(xué)校管理難,教學(xué)質(zhì)量難以保證,打擊了民間資本投入教育的積極性。

  民進(jìn)云南省委在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),云南大多數(shù)民辦學(xué)校的辦學(xué)存在諸多困難。由于辦學(xué)者認(rèn)為“辦學(xué)前景不明”而不愿意在辦學(xué)條件上投入資金;有些民辦學(xué)校由于收費(fèi)低、開銷大,沒有充足的資金,只能低成本辦學(xué),僅能維持教育教學(xué)的低水平運(yùn)作。因此,大部分學(xué)校校舍簡(jiǎn)陋、教學(xué)設(shè)施設(shè)備不足甚至缺失、安全不達(dá)標(biāo)。

  “民辦、公辦教師承擔(dān)著同樣的培養(yǎng)人才的任務(wù),而付出和收入?yún)s不相稱,權(quán)利和義務(wù)不平等,不利于和諧社會(huì)的建設(shè)!泵襁M(jìn)云南省委在《關(guān)于提高民辦教育教師待遇促進(jìn)云南民辦基礎(chǔ)教育發(fā)展的建議》中提出,應(yīng)盡快制定政策,讓民辦教師從“打工者”的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸魅宋獭钡男膽B(tài)。

  為此,民進(jìn)云南省委建議,采取“以公助民,雙向流動(dòng)”的形式,經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn),從公辦學(xué)校招聘教師到民辦學(xué)!爸Ы獭,“支教”者的公辦教師身份不變,工齡連續(xù)計(jì)算,人事關(guān)系保留在原所在學(xué)校,民辦學(xué)校承擔(dān)教師的社會(huì)保險(xiǎn),政府財(cái)政按照以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策予以補(bǔ)助;民辦學(xué)校的優(yōu)秀教師在滿足一定條件的情況下可以轉(zhuǎn)為公辦。

  民進(jìn)云南省委還建議,各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,擬定民辦學(xué)校教師的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由教育主管部門監(jiān)督執(zhí)行;政府要強(qiáng)制民辦學(xué)校為教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等;政府應(yīng)劃撥?罨虺闪m(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀民辦教師;把民辦教師納入經(jīng)適房、廉租房的服務(wù)范圍,建民辦教師公寓,為民辦教師解決檔案問題。加強(qiáng)對(duì)已劃撥給民辦學(xué)校的特崗教師經(jīng)費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、民辦學(xué)校專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等的監(jiān)管,在逐步改善辦學(xué)條件的同時(shí),逐步提高民辦教師的待遇。 (來源:中國(guó)青年報(bào))

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