2010年全國企業(yè)人均薪酬增幅超一成 創(chuàng)十年新高

    3月9日,《2011年中國薪酬白皮書》在京發(fā)布。報(bào)告顯示調(diào)研顯示,隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭強(qiáng)勁,企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,達(dá)到并超過危機(jī)前水平,企業(yè)招聘力度不斷加大,人才市場趨于活躍,員工薪酬及畢業(yè)生起薪大幅上漲,員工流動性提高。值得注意的是,與過去一線城市高薪的情況想比,如今二三線城市的預(yù)算薪酬增長更為明顯。

　　調(diào)研顯示,在三大產(chǎn)業(yè)均大幅增長、相關(guān)政策的扶植和推動下,2010年全國企業(yè)人均薪酬增長率達(dá)到12.34%,創(chuàng)10年來新高,預(yù)計(jì)2011年的薪酬增長率將達(dá)到12.66%。

　　從地域上來看,全國非一線城市的人均薪酬增長率高于一線城市,達(dá)到12.9%。持續(xù)領(lǐng)先的人均薪酬增長率拉近了二三線城市與一線城市薪酬的差距,成為非一線城市爭奪人才的有力保障。

　　本次薪酬調(diào)研顯示,2011年非一線城市的預(yù)算薪酬增長率達(dá)到13.18%,高于一線城市11.28%的預(yù)算增長率。隨著全國城市化進(jìn)程的推進(jìn),政府政策的傾斜,和非一線城市良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢,未來10年,非一線城市的薪酬增長率很有可能繼續(xù)領(lǐng)先于一線城市。

　　另外,在行業(yè)方面,過去的一年,汽車行業(yè)人均薪酬增長率最高,達(dá)到14.31%,居各行業(yè)排名之首,其次是能源化工行業(yè),漲幅達(dá)到13.27%。薪酬調(diào)研顯示,2011年汽車行業(yè)人均薪酬預(yù)算增長率達(dá)到12.88%。同時,調(diào)研數(shù)據(jù)還顯示,2010年房地產(chǎn)行業(yè)人均薪酬增長率達(dá)到12.6%,排名第三,但2011年房地產(chǎn)行業(yè)薪酬預(yù)算增長率最高,達(dá)到14.1%。

　　薪酬調(diào)研還顯示,在2011年,超過半數(shù)的企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大校園招聘規(guī)模。為加強(qiáng)對人才的吸引各企業(yè)紛紛調(diào)高畢業(yè)生起薪,2011年本科畢業(yè)生預(yù)計(jì)平均起薪約為39869元,預(yù)計(jì)增長12.32%,其中金融行業(yè)本科畢業(yè)生平均起薪最高,約為48500元,房地產(chǎn)、IT行業(yè)緊隨其后。

　　《2011年中國薪酬白皮書》是由正略鈞策咨詢公司制作。（來源：和訊網(wǎng)）