穗擬定欠薪應(yīng)急金法

　　記者昨日獲悉，為保障企業(yè)員工勞動權(quán)利，廣州市勞動保障部門正研究制定欠薪應(yīng)急金管理辦法，預(yù)防企業(yè)因經(jīng)營不善發(fā)不出工資或企業(yè)走佬員工領(lǐng)不到工資等現(xiàn)象。

　　廣州市勞動監(jiān)察部門有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，近來一些企業(yè)發(fā)生停工、罷工，員工要求漲薪事件。在廣州市也有多家較大型企業(yè)出現(xiàn)停工、罷工情況，最后這些事件經(jīng)過協(xié)商都被妥善處理，但事件的發(fā)生仍導(dǎo)致企業(yè)一個月內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失近40億元。

　　據(jù)透露，目前，廣州勞動保障部門正研究制定欠薪應(yīng)急保障金管理辦法，解決企業(yè)經(jīng)營不善或惡意欠薪等情況，專門用于保障出現(xiàn)欠薪情況后有限墊付給員工。與此同時，為預(yù)防欠薪事件發(fā)生，相關(guān)部門也在籌劃基金共濟(jì)，也就是說，每年企業(yè)繳費(fèi)一部分，專門用于保障出現(xiàn)欠薪后用于發(fā)放被欠員工工資。（來源：8020人才網(wǎng)）