青梅煮酒論領(lǐng)導(dǎo)

    一本可以放在心上的智者之書。大處看天下，小處看人。 私下提意見叫補(bǔ)臺，當(dāng)眾提意見叫拆臺。 每天五分鐘自虐叫鍛煉，每天五小時鍛煉叫自虐�！�… 歷史不會重復(fù)它的事實，但是歷史會重復(fù)它的規(guī)律。本書所要做的，正是剝繭抽絲，探尋隱藏在歷史背后的那些領(lǐng)導(dǎo)智慧，在浩如煙海的歷史中傾聽一脈相承的聲音。

　　歷史不會重復(fù)它的事實，但是歷史會重復(fù)它的規(guī)律。本書所要做的，正是剝繭抽絲，探尋隱藏在歷史背后的那些領(lǐng)導(dǎo)智慧，在浩如煙海的歷史中傾聽一脈相承的聲音。

　　◆大處看天下，小處看人。

　　◆私下提意見叫補(bǔ)臺，當(dāng)眾提意見叫拆臺。

　　◆每天五分鐘自虐叫鍛煉，每天五小時鍛煉叫自虐。

　　◆給老同志分餅，給年輕人畫餅，和中堅力量一起吃餅。

　　◆領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)注異常，不關(guān)注正常：只關(guān)注例外，不關(guān)注例行。

　　◆在平常群體中關(guān)注出眾的人，在出眾的群體中關(guān)注平常的人。

　　◆沒有科學(xué)內(nèi)助的權(quán)力是盲目的權(quán)力，沒有權(quán)力支持的科學(xué)是孤獨(dú)的科學(xué)。

　　◆在正常情況下有超常發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮那才叫卓越。

　　◆企業(yè)可以有閑事，但是不能有閑人。生命在于運(yùn)動，管理在于折騰。

　　◆有1件事情你能做得好，那叫合格：有10件事情你能做得好，那叫優(yōu)秀；有50件事情你能都做好，那叫卓越；有100件事情，你還想努力把它們都做好，那就叫找死！

    讀史可以明智，知古可以鑒今。出類拔萃的領(lǐng)導(dǎo)者往往是中國傳統(tǒng)文化深邃智慧的成功實踐者。在中華民族五千年的文明史當(dāng)中，從寵大帝國的管理、跨洲際的遠(yuǎn)征，到浩大宏偉工程的組織實施，無一不體現(xiàn)著管理的思想和智慧。這些思想和智慧，散落在浩如煙海的歷史中，等待我們?nèi)�傳承和發(fā)揚(yáng)。

    管理是需要“品”的，而本書正是一盞上好的“管理龍井”，耐人品味。書中整合了古代典籍中耳熟能詳?shù)墓适�，以�?dú)特的視角和小說家的筆法，妙語解讀歷史背后的領(lǐng)導(dǎo)智慧，在領(lǐng)導(dǎo)如何定位、修身、觀人、選人、用人、立威、授權(quán)等方面提出了一系列真知灼見，于平淡和細(xì)節(jié)處見真諦，處處展現(xiàn)了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)所需要具備的胸懷、眼界、智慧與韜略：樹立權(quán)威：罰上立威，賞小取信。用人四策：分槽合槽，高屋低屋，分餅畫餅，厚賞惜賞。寬嚴(yán)尺度：制嚴(yán)語寬，先嚴(yán)后寬，近嚴(yán)遠(yuǎn)寬，上嚴(yán)下寬。 用人如器：親賢臣，治小人；用君子是人品，用小人是智慧。

    趙玉平，管理學(xué)博士，具有十年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，潛心于企業(yè)管理理論、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源和中國古代管理思想的研究。受聘于清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京郵電大學(xué)、成都電子科技大學(xué)等多所大學(xué)，主講MBA和研究生班課程。擔(dān)任央視《心理訪談》、北京電視臺《科教觀察》節(jié)目專家嘉賓。

 　 曾為中國移動、中國電信、中國網(wǎng)通、諾基亞、核工業(yè)部、中石油、中石化、曲美、上海大眾等單位提供團(tuán)隊管理、商務(wù)溝通、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)。經(jīng)典課程《看水滸說管理》、《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《成功職業(yè)經(jīng)理人的塑造》、《部屬有效激勵與培養(yǎng)》、《博弈論與營銷戰(zhàn)》等受到學(xué)員廣泛歡迎，反響強(qiáng)烈�！　≈�有《比強(qiáng)者更強(qiáng)》、《梁山政治》等。（來源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）