四成大學(xué)畢業(yè)生期望月薪1500元-1999元

    【中國鞋網(wǎng)】昨天，省人才交流中心公布了兩項(xiàng)調(diào)查結(jié)果。從目前看，在人才市場里，商貿(mào)服務(wù)文職的需求已經(jīng)明顯“反超”工科技術(shù)職位。同時(shí)，有約四成大學(xué)畢業(yè)生期望的月薪是1500元-1999元。

　　商貿(mào)服務(wù)文職

　　反超工科技術(shù)職位

　　省人才交流中心對今年以來招畢業(yè)生的崗位作了一番梳理。1月份以來，畢業(yè)生崗位需求排行前十位的是：

　　“在以往的畢業(yè)生需求中，工科技術(shù)類崗位明顯要比商貿(mào)服務(wù)文職類多，但從今年來看，互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、建筑/工程、機(jī)械/機(jī)器設(shè)備/儀器儀表、客服/技術(shù)支持等工科技術(shù)類崗位明顯靠后�！笔∪瞬沤涣髦行牡挠嘘P(guān)專家說。

　　該專家分析：商貿(mào)服務(wù)文職類排行靠前，與當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢密不可分。受金融危機(jī)影響，企業(yè)的總體產(chǎn)能沒有增加或相對減少，眾多中小型民營企業(yè)面對生存壓力不再盲目生產(chǎn)，而是加大了營銷力度。其次銷售業(yè)務(wù)類，加上排行四、六位的營銷策劃/推廣類和銷售管理類，涉及貿(mào)易、市場營銷方面的崗位占了需求總量的35.04%，另外還有一個(gè)重要的原因，企業(yè)在招聘新人時(shí)，崗位設(shè)置一般多從市場營銷方面起，特別是一些規(guī)模小管理不夠精細(xì)的中小企業(yè)，更把這看成是鍛煉和培養(yǎng)新人的一個(gè)入門級的基礎(chǔ)平臺。

　　四成畢業(yè)生

　　期望月薪1500-1999元

　　根據(jù)浙江人才網(wǎng)的當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，用人單位提供的1.79萬個(gè)崗位中，月薪在1500元-1999元的占31.47%，2000元-2999元的占24.79%。月薪1500元以下的占24.83%，3000元-4499元的占13.56%。

　　這里面有部分級別的薪酬水平與畢業(yè)生的期望值有較大出入。浙江人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生對月薪1500元-1999元級的期望最大，占42.72%，高出供薪值的11.25個(gè)百分點(diǎn)，月薪2000元-2999元級的期望值則低于供薪值的3.77個(gè)百分點(diǎn)，3000元-4499元級的期望值則更是低于供薪值的8.92個(gè)百分點(diǎn)。

　　這一數(shù)據(jù)表明，今年以來，畢業(yè)生求職薪酬要求普遍比較務(wù)實(shí)，求職心態(tài)也更加理性。