海南婦女維權(quán)出臺(tái)新規(guī)定:孕婦可休“產(chǎn)前假”

    【中國(guó)鞋網(wǎng)】4月15日，�？谑袐D聯(lián)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了自09年1月1日起實(shí)施的《海南省婦女權(quán)益保障若干規(guī)定》的相關(guān)情況，其中重點(diǎn)介紹了以往沒(méi)有的兩款規(guī)定，包括孕婦可休產(chǎn)前假和用人單位負(fù)擔(dān)婦檢費(fèi)用。

    據(jù)�？谑袐D聯(lián)劉磊副主席介紹，過(guò)去部分婦女在懷孕期間，有習(xí)慣性流產(chǎn)或妊娠綜合癥等情況發(fā)生，必須臥床保胎時(shí)，只能夠請(qǐng)病假。這給孕婦的心理和經(jīng)濟(jì)收入等方面都會(huì)帶來(lái)一些不良影響。從今年起，海南的婦女懷孕可享受專門(mén)的產(chǎn)前假了。

    《海南省婦女權(quán)益保障若干規(guī)定》第十一條規(guī)定：孕期婦女經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史/嚴(yán)重的妊娠綜合癥/妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。

    產(chǎn)前假不影響晉級(jí)、晉職、晉升工資、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和計(jì)算工齡，休假期間工資按不低于本人工資收入的80%計(jì)發(fā)。

    關(guān)于產(chǎn)前假時(shí)間長(zhǎng)短的問(wèn)題，劉磊表示，由于《海南省婦女權(quán)益保障若干規(guī)定》出臺(tái)時(shí)間較短，具體的實(shí)施細(xì)則還沒(méi)有出來(lái)，但按照她的理解，應(yīng)該是以醫(yī)院的證明為準(zhǔn)，各人長(zhǎng)短不一。

    同時(shí)她還介紹了關(guān)于婦科檢查費(fèi)用的問(wèn)題�！逗Ｄ鲜�婦女權(quán)益保障若干規(guī)定》第十三條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)每年組織女職工進(jìn)行一次婦科病和乳腺病普查，普查費(fèi)用由用人單位支付。依據(jù)此規(guī)定，婦科體檢由以前兩年一次改為一年一次，且用人單位必須負(fù)責(zé)婦科檢查費(fèi)用。