重慶三舉措加快集聚緊缺人才

　  針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)，為我市引進(jìn)人才，優(yōu)化人才配置，招攬更多國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)渝創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。市人事局緊緊圍繞我市七大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和“五個(gè)重慶”建設(shè)的人才需求，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)一批高層次人才。一是積極參與“國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才千人計(jì)劃”。用好用活國(guó)家引才政策，著力引進(jìn)20名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才來(lái)渝發(fā)展或服務(wù)。二是大力實(shí)施百名海外高層次人才集聚計(jì)劃。盡快出臺(tái)重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定，主動(dòng)面向海外高校、科研機(jī)構(gòu)和世界500強(qiáng)企業(yè)引進(jìn)200名左右海外高層次人才和外國(guó)專家來(lái)渝工作或服務(wù)。三是大力實(shí)施千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃。圍繞兩路寸灘保稅港區(qū)、北部新區(qū)、西永微電子產(chǎn)業(yè)園、長(zhǎng)壽化工園區(qū)、中國(guó)重慶留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和區(qū)縣特色工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)引進(jìn)1000名左右高層次人才來(lái)渝創(chuàng)業(yè)發(fā)展。