上海規(guī)定教師平均工資不低于公務(wù)員水平

　  上海市十三屆人大常委會九次會議２４日表決并通過《上海市實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法（修訂）》，明確完善教師工資制度，“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。” 

    《上海市實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法（修訂）》規(guī)定，“市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)縮小區(qū)縣之間、學(xué)校之間教師工資差距，推進(jìn)全市教師工資水平均衡化。” 

    此外，“上海凡年滿６周歲的兒童，父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育�！薄斑m齡兒童、少年免試入學(xué)。學(xué)校不得舉行或者變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試或者測試，不得將各種競賽成績和各級考級證書作為入學(xué)的條件和編班的依據(jù)�！薄皩�違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評教育，幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤，但不得勸退或者開除�！�