兩個月試用期未滿 碧云“10萬年薪社工”辭職

　　金橋鎮(zhèn)碧云國際社區(qū)10萬年薪公開招聘社工，吸引了近百名的高級人才前來應(yīng)聘，最后通過三輪考試，一名外企銷售經(jīng)理脫穎而出。可是昨天記者卻從金橋鎮(zhèn)組織部得到一個出人意料的消息：沒能捱過兩個月試用期，這位當(dāng)初被大家寄予厚望的“10萬年薪社工”卻突然辭職了。

　　未到兩個月提出辭職

　　農(nóng)歷新年前，在碧云國際社區(qū)舉行的書畫慈善義拍會上，這名“10萬年薪社工”首次在眾人面前亮相。手捧“金橋書畫慈善義拍”畫冊，挨家挨戶做推廣，活動現(xiàn)場，100多名中外居民頻頻舉牌，60幅中國字畫共拍得善款近9萬元�！案咝缴绻ぁ庇靡粓龀晒Φ呐馁u會完成了她在居委會試用期間的第一份答卷。

　　“這是金橋鎮(zhèn)第一次搞書畫慈善義拍，社工們前期的推廣功不可沒�！本驮诖蠹覍�這位“高薪社工”寄予厚望之時，卻突然傳出其辭職的消息。昨天，記者聯(lián)系了碧云社區(qū)居委會相關(guān)負責(zé)人，對方明確表示，“此事不便透露，也不接受媒體采訪。”

　　之后，記者從金橋鎮(zhèn)組織部證實，該名社工已于日前離職�！八�之前長期在企業(yè)工作的，現(xiàn)在來做社區(qū)工作，可能在心理上有些不適應(yīng)。既然在經(jīng)歷了1個多月的試用期后，她自己提出不適合從事社區(qū)工作，那我們也只能尊重她的決定�！苯M織部有關(guān)負責(zé)人表示。

　　辭職可能因心理不適應(yīng)

　　金橋鎮(zhèn)政府有關(guān)人士表示，像碧云這樣的國際社區(qū)一般都不成立居委會，而是由社工擔(dān)當(dāng)“居委干部”職責(zé)的。碧云的“居委干部”不好當(dāng)，土居民、洋居民都要“搞得定”�！皯�(yīng)聘之初，她也坦言，不知道自己能不能適應(yīng)社工工作，畢竟在這方面她沒有任何經(jīng)驗。”有關(guān)人士表示，現(xiàn)在事實證明，她確實不適合從事社工工作，她的離職也在情理之中。

　　據(jù)記者了解，這名社工原本是蘇州一家外企的銷售經(jīng)理，能熟練運用外語，工作成績驕人，年薪更是達到幾十萬�！爱�(dāng)初她是為了能回上海才選擇離開蘇州，放棄原本薪資很高的工作。”一位知情人士向記者介紹：“她此次辭職還有一個最主要的原因是薪資問題，過去她能拿幾十萬的年薪，那份工作也能讓她找到事業(yè)的成就感，而現(xiàn)在的這份工作自然會讓她心理上有落差�！�

　　金橋鎮(zhèn)有關(guān)人士也坦言：“與企業(yè)工作相比，社工聽上去是輕松的活，但實際上卻要天天操心，為社區(qū)的居民負責(zé)。這也可能是導(dǎo)致她提出辭職的一大原因。”

　　說法

　　【社區(qū)干部】　　

　　吸引人才受制于職業(yè)前景

　　對于碧云社區(qū)高薪招聘社工一事，同為涉外社區(qū)的聯(lián)洋社區(qū)委員會副書記李華表示，從未來的發(fā)展角度來看，社區(qū)工作者確實需要高端化的人才，也應(yīng)該走高端化的道路。但是，從目前來看，社區(qū)要留住人才，不僅僅是高薪的問題，關(guān)鍵還是職業(yè)前景的問題。雖然，如今的社工已不再是過去“一張報紙、一杯茶”的公眾形象，但畢竟社區(qū)里沒有驚天動地的大事，而社工的社會美譽度也仍然有限。在這種情況下，單是“10萬年薪”并不能滿足一名優(yōu)秀人才的心理成就感與滿足感。

　　另一方面，對于“高薪社工”突然離職，李華表示，“這也是正常現(xiàn)象。社區(qū)工作整天面對的是些瑣碎的小事，這也不是一個優(yōu)秀白領(lǐng)所能輕易掌握的�！�

　　【社會學(xué)家】

　　高薪聘社工完全沒有必要

　　就“高薪社工”辭職一事，社會學(xué)教授顧駿表示：“像碧云這樣高級涉外社區(qū)里住的都是一些頗有見識的人，他們完全有能力承擔(dān)社工工作，根本不需要花那么多錢去請一名專門的社工，更何況這名社工還是一名白領(lǐng)，完全沒有接觸過社工這個行業(yè)�！鳖欜E認為，社工說到底是為百姓服務(wù)，用那么高的薪資去聘請一名社工更像是一場“作秀”。

　　“白領(lǐng)沒有經(jīng)過特殊的社工訓(xùn)練，不懂如何幫助殘疾人，不懂如何照顧智障人士，更不懂得如何處理鄰里矛盾，怎么能勝任一名社工？”顧駿表示，其實社工這份工作不是人人能夠做好的，只有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人才能勝任。

　　“對于其本人來講，社區(qū)工作也不能讓她獲得更多的成就感。我們該尊重她的決定。”顧駿說。