外貿(mào)人才搶手 報(bào)關(guān)員月薪4000無人應(yīng)聘

    “報(bào)關(guān)員，月薪4000元，也沒有一個(gè)人來應(yīng)聘！”今天上午，在智成人才市場(chǎng)舉行的我市第六屆外經(jīng)貿(mào)人才交流大會(huì)上，重慶某進(jìn)出口公司招聘主管張先生無奈地說，隨著重慶兩路寸灘保稅港區(qū)的落戶，外貿(mào)人才越來越吃香，這個(gè)崗位的身價(jià)已經(jīng)翻了一番。主辦方稱，當(dāng)天300多家外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供有6000個(gè)崗位，吸引了1萬人來求職，持有外貿(mào)證書或掌握數(shù)種外貿(mào)技能的復(fù)合型人才很“搶手”。

    報(bào)關(guān)員需求增長(zhǎng)數(shù)十倍

    “企業(yè)位于兩路寸灘保稅港區(qū)內(nèi)�！闭衅笗�(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)多家貿(mào)易公司的招聘簡(jiǎn)章上打出這樣誘人的提示。主辦方介紹，外貿(mào)招聘企業(yè)包括凱聯(lián)進(jìn)出口貿(mào)易公司、五礦進(jìn)出口貿(mào)易公司、崴航集團(tuán)、日捆物流等，主要招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員、報(bào)關(guān)員等人才。

    “既懂外語，又懂對(duì)外貿(mào)易的復(fù)合型人才十分短缺。”某進(jìn)出口貿(mào)易公司招聘主管張先生對(duì)記者稱，現(xiàn)在招聘一名熟練掌握?qǐng)?bào)送流程的報(bào)關(guān)從業(yè)人員，也是“一將難求”，整整上午沒有一個(gè)人來應(yīng)聘。他透露，未來幾年內(nèi)，重慶兩路寸灘保稅港區(qū)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長(zhǎng)，且工資漲幅一般在年10%-20%之間。

    小語種人才走俏

    記者在這次招聘會(huì)上還發(fā)現(xiàn)，以往英語類人才不可撼動(dòng)的“大哥大”地位已經(jīng)在悄悄改變，韓語、日語等小語種人才的“魅力”越來越大。不少外貿(mào)企業(yè)招收的小語種崗位占了需求總數(shù)的1/3，甚至一半以上。

    “現(xiàn)在公司各部門英語人才都有好幾名，基本上飽和。”重慶某貿(mào)易公司負(fù)責(zé)人稱，而近年公司開拓新的市場(chǎng)，對(duì)日語和韓語人才有了需求，這次他們準(zhǔn)備招聘的3名業(yè)務(wù)員中，英語類畢業(yè)生僅招1人，另外兩個(gè)崗位都是給小語種人才留的。但是，前來應(yīng)聘的全部是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)，不過小語種學(xué)得也不錯(cuò)，企業(yè)仍然作為儲(chǔ)備人才招聘。