廣東制鞋業(yè):鞋企開工難 民工工作難
廣州市勞動部門針對全市用工總量超過26萬人的397家規(guī)模以上企業(yè)的調(diào)查顯示,今年廣州招工量大幅下滑,有招工需求的企業(yè)只占企業(yè)總數(shù)的58.7%;工資待遇普遍下滑,根據(jù)對16個行業(yè)的實地調(diào)查和全面平均測算,降幅10%左右;元宵節(jié)后會有逾90%的春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回廣州就業(yè)或求職,與往年持平,加上“新人”前來求職,整體用工形勢趨于緊張。
如此背景下,廣東制鞋行業(yè)在2009年的招工情況難逃一個“冷”字。從分析廣州市,肇慶市的用工情況可以看出,廣東鞋廠在開工與招工方面都存在著不容忽視的難題。
一、廣州鞋廠開工不足招工延緩
往年從正月初四開始,伴隨著熱鬧的鞭炮聲,廣州市番禺區(qū)東涌鎮(zhèn)太石工業(yè)區(qū)中的機器聲就已轟鳴不已,廠房都已陸續(xù)復工。不過今年卻不一樣。年初十,這個工業(yè)區(qū)才逐漸沸騰起來。這并非個別現(xiàn)象。由于預期今年定單將持續(xù)不足,廣東許多工廠都延長了節(jié)后復工日期,不少企業(yè)于農(nóng)歷十五后才復工,個別甚至延遲至3月初。為開源節(jié)流,多家工廠還表示將減少招聘人員以降低用工成本。
1.鞋企控制招工人數(shù)
廣東省社科院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所副所長黎友煥教授預計,珠三角外向型企業(yè)今年招工將會是30年來最為謹慎的一年,“相比1997年最高峰時期,上半年外向型企業(yè)用工量減少將超過四成!
部分受危機影響較小的鞋企春節(jié)后仍然早早開工。廣州番禺創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司節(jié)后復工日期與往年一樣同是正月初四。該公司董事長吳振昌稱,目前訂單減少幅度“仍在可掌控范圍內(nèi),但未來數(shù)月情況可能會進一步惡化。”他告訴記者,目前已經(jīng)做好所有緊縮投資、減少開支的準備。
廣東萬邦鞋業(yè)公司新聞發(fā)言人郭煒文同樣表示,跟往年一樣,該公司春節(jié)前有一些員工離職,這是屬于正常的員工流動。郭煒文稱,萬邦鞋業(yè)是為阿迪達斯這樣的大客戶貼牌生產(chǎn)鞋子,因此訂單相對穩(wěn)定。不過,在目前全球經(jīng)濟大環(huán)境不穩(wěn)定的情況下,不會像往年為增加生產(chǎn)線而提前招工,F(xiàn)在招工不難,但公司非常謹慎,估計要等3月份對全年訂單預期評估后才啟動招工計劃,而且將盡量控制人數(shù)。
2.當年“民工荒”恐成“民工慌”
廣東省社科院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所副所長黎友煥教授,近期一直追蹤金融危機對珠三角經(jīng)濟的影響。
“此前,香港有關部門發(fā)布的報告稱,預計港資內(nèi)地企業(yè)今年將縮減四成員工;根據(jù)我們先后走訪珠三角過千家外向型企業(yè)的調(diào)查結(jié)果,我們認為珠三角外向型企業(yè)今年招工將是30年來最為謹慎的一年,預測今年上半年外向型企業(yè)用工量相比1997年最高峰時期,減少將超過四成!崩栌褵ㄈ绱苏f道。
2003年底開始持續(xù)數(shù)年的珠三角的“民工荒”之勢,轉(zhuǎn)眼變了樣;谀壳皣H金融危機蔓延的狀況,黎友煥說,“國際金融危機第二波影響剛剛開始,我國外向型企業(yè)所受沖擊最大,其次是房地產(chǎn)企業(yè)以及國內(nèi)金融機構,由于外向型企業(yè)以及房地產(chǎn)企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題,金融機構很可能受到牽連。最后,一般的民營企業(yè)以及國有企業(yè)也可能被波及!
不過,也有專家對經(jīng)濟狀況持樂觀態(tài)度。野村證券中國首席經(jīng)濟學家孫明春最新發(fā)布研究報告認為,中國經(jīng)濟于2008年第四季度見底的可能性非常大。此前,野村證券一直樂觀預期2009年中國經(jīng)濟將呈V形走勢。
如果經(jīng)濟早于預期復蘇之下,制鞋企業(yè)招工審慎的情況或?qū)⒂兴孓D(zhuǎn)。
二、肇慶市“找工作”“招工人”出現(xiàn)兩難
懷集縣隸屬于肇慶市,肇慶市位于珠三角地區(qū)的西南部。雖然緊挨人力豐富的珠三角地區(qū),但是,懷集縣鞋企的節(jié)后招工工作并不順利。
1.廣告招聘兩百崗位僅來兩人
友邦鞋廠建于2006年,三年來,鞋廠一直深陷“招工難”的困局。按廠長陳華明的說法,工廠現(xiàn)有100多名工人,而實際需要300多人,有200多個空缺崗位亟需填充。
為招到“斜面車位工”、“開料技工”等人才,廠長陳華明在工廠門前貼出招聘啟事,承諾“員工月工資收入800-2500元……新員工免費培訓7天并計發(fā)補貼20元/天和計件工資,入廠不收押金,免費提供水電食宿,每月休假4天……”同時,特別注明“歡迎回鄉(xiāng)青年加入友邦鞋廠”。然而,招聘啟事打出2個月后,應聘者寥寥,即使有人前來應聘,也沒有長期做下去的意向,他們“只是來看看”。陳廠長還積極參與縣城內(nèi)舉辦的招聘會,提供了100多個職位,然而,情況并未向好當天工廠“一個人都沒招到”。
2.農(nóng)民工喜歡外遷冷落當?shù)匦瑥S
懷集縣冷坑鎮(zhèn)熔爐村有近7000村民,其中有2000人在外打工。2月5日,才正月十一,村莊已經(jīng)冷冷清清,春節(jié)應有的熱鬧已不復存在。匆忙奔赴珠三角的農(nóng)民工卻面臨找不到工作的境地。
一邊是本地企業(yè)招不到人,一邊是返城農(nóng)民工奔赴珠三角待業(yè)。是什么導致了這頗具諷刺意味的現(xiàn)狀?
“沒辦法,懷集人的就業(yè)觀念就是這樣,他們總覺得珠三角的世界很精彩,能長見識!”懷集縣勞動局莫江副局長的解釋道,“即使本地企業(yè)開的工資和珠三角相同,他們也愿意到珠三角去!
有關專家認為,現(xiàn)時廣東的部分農(nóng)民工找工作可能面臨兩個問題,一個是轉(zhuǎn)行的問題,另一個則是提升的問題,也就是要有備而來,真正有技能的人在廣東都可以找到相應的工作。
在就業(yè)壓力下,技能型外來工仍較為走俏,普工的市場需求則不容樂觀。目前廣東普工的求人倍率只有1:0.8,已明顯供大于求。也就是說,農(nóng)民工的就業(yè)到底難不難跟自身的技能水平也是有很大關系的。今年,廣東的用工情況不能簡單地用一個詞或兩個詞來概括,真正的技能高手不愁找不到好工作。
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