電盈將裁員數(shù)百人并下調(diào)員工薪資

　　金融海嘯的第二波裁員潮將開(kāi)始!有工會(huì)指出，約有14,000名全職員工的電訊盈科，在短期內(nèi)裁減700名員工，約占公司人手5%，被裁員工更遍及各部門及不同階層，月薪由一萬(wàn)至數(shù)萬(wàn)元不等。工會(huì)表示，電盈除打算“大刀闊斧”裁員，亦計(jì)劃在全公司推行“無(wú)薪假期”，將員工每周工作日數(shù)由5天減至4天，變相減薪20%。電盈發(fā)言人表示，公司當(dāng)前并無(wú)整體的裁員或減薪計(jì)劃。

　　電訊盈科職工總會(huì)主席梁定濤指出，有電盈中高層人員昨日收到上級(jí)指示，需在日內(nèi)提交裁員名單，估計(jì)全公司最少裁減5%人手，即700人，相信會(huì)在短期內(nèi)進(jìn)行。梁定濤說(shuō)：“電盈打算每個(gè)部門削減30%開(kāi)支，裁員是最直接的做法�！彼�指出，電盈早前已削減外判判頭及臨時(shí)工的數(shù)目，預(yù)計(jì)受今次裁員潮影響的員工，月薪由一萬(wàn)到數(shù)萬(wàn)元不等。

　　他表示，電盈又正計(jì)劃縮減員工的工作日數(shù)，由每周5天減至每周4天，即變相以“無(wú)薪假期”減人工開(kāi)支。

　　裁員遍及各部門各階層

　　他指出，電盈去年6月的中期報(bào)告仍顯示，公司有6億元盈利，希望電盈可在有盈利的情況下，與員工共渡時(shí)艱，收回裁員計(jì)劃。他說(shuō)：“雖然(電盈)固網(wǎng)電話的業(yè)務(wù)縮小，但早已喘定，且因特網(wǎng)服務(wù)及收費(fèi)電線的業(yè)務(wù)正在上升�！�

　　梁定濤又指出，電盈集團(tuán)董事總經(jīng)理艾維朗去年底曾公開(kāi)向全體員工表示，盡管金融海嘯爆發(fā)，公司不會(huì)在今年裁員減薪。

　　他表示，若電盈不肯收回成命，不排除會(huì)采取進(jìn)一步的激烈行動(dòng)。工會(huì)今天會(huì)舉行記者會(huì)，向公眾披露電盈的裁員計(jì)劃，并反映員工的憂慮及訴求。