溫州鞋企“大手筆”催生員工信心

    今天上午，剛到奧康集團(tuán)報(bào)到的江西籍員工王曉軍領(lǐng)到了他人生中第一部手機(jī)。當(dāng)天，奧康集團(tuán)與中國移動永嘉分公司合作為奧康新員工免費(fèi)提供2009部手機(jī)，送出牛年對外鄉(xiāng)農(nóng)民工的第一份關(guān)懷�，F(xiàn)場領(lǐng)到新手機(jī)的員工個(gè)個(gè)喜笑顏開，王曉軍說：“新年逢喜事，這個(gè)牛年我有信心！”

    牛氣的遠(yuǎn)不止王曉軍一個(gè)人。春節(jié)期間，奧康集團(tuán)總部門口豎著一塊招聘生產(chǎn)一線員工的牌子。擁有著兩萬名員工的奧康集團(tuán)去年不僅沒裁員，還為員工加薪。新年伊始更是廣納賢才，除大量吸納一線員工外，還向全球招聘高級管理營銷人才。面對日益加深的金融危機(jī)，信心十足的奧康集團(tuán)負(fù)責(zé)人表示，對企業(yè)來說，什么困難都是暫時(shí)的，只要有信心的員工，就會有發(fā)展的企業(yè)。

    與派發(fā)手機(jī)不同的是，永嘉另一家企業(yè)——杰豪集團(tuán)，昨天晚上，董事長戴德利與集團(tuán)全體董事在公司大門口恭迎來自全國百余位銷售精英，在當(dāng)晚的集體晚宴上，公司董事長戴德利動情地說：“雖然整體經(jīng)濟(jì)形勢不佳，但今年上半年，杰豪公司的定單全滿，這都是營銷員工努力工作的結(jié)果�！惫�司現(xiàn)場還為正月初八返回公司報(bào)到的員工每人派發(fā)288元紅包，同時(shí)承諾，凡農(nóng)歷正月初十前上班的，每人都能拿到一個(gè)價(jià)值188元的紅包。

    紅包的錢雖然不多，但寓意著公司對員工的良好祝愿，讓員工一上班就能感受到公司的善意，激發(fā)他們與企業(yè)共度時(shí)艱的信心�！苯芎拦�司企劃部負(fù)責(zé)人如是說。

    今天也是浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司年后開工的第一天，一直租住在溫州市區(qū)的員工黃蕾第一次不用再起大早乘公交、趕輪渡去公司上班了，一輛嶄新的公司大巴就停在她家的樓下。紅蜻蜓公司總部在永嘉甌北鎮(zhèn)，有百余名員工家安在溫州市區(qū)和永嘉上塘鎮(zhèn)，兩地到公司總部有十幾公里路程，以往員工上下班都要坐很長時(shí)間的公交車，有的員工還需要轉(zhuǎn)乘好幾次。為了方便員工上下班，春節(jié)過后，紅蜻蜓斥資百余萬元配置了兩輛豪華大客車作為工作班車，專門接送住在溫州市區(qū)、永嘉上塘鎮(zhèn)等地的員工。此前，這兩輛全新的豪華大巴還開到火車站和汽車站，迎接返程的外鄉(xiāng)老員工。

    “經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)沒有捂緊錢袋，反而大手筆購買員工接送車，讓廣大員工感到老板的魄力，傳遞給大家的是戰(zhàn)勝困難的信心與決心�！痹诠�司里干了十余年的福建籍員工金常明說。

    上班伊始，不急于安排工作，而是為員工統(tǒng)一發(fā)放上年度的住房補(bǔ)貼，這是伯特利閥門集團(tuán)公司的新年創(chuàng)意。今天是集團(tuán)正式上班的第一天，一大早董事長黃勝豐在公司大門口，迎候節(jié)后上班的新老員工，除了現(xiàn)場為每人發(fā)放100元的紅包外，還親口通知所有老員工去人力資源部領(lǐng)取上年度住房補(bǔ)貼。
集團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)來新年短信，返回后又拿到一大筆現(xiàn)金。剛從湖北咸寧老家回公司的鍛鋼車間數(shù)控車工呂江海說，“無論是老板的過年短信還是新春紅包，傳遞的遠(yuǎn)不止是關(guān)愛，更重要的是傳遞了一種信心，提升得的是企業(yè)的凝聚力，傳遞的是企業(yè)上下群策群力攻堅(jiān)克難的決心和信心。”