海歸薪水縮水達(dá)20% 留學(xué)30萬(wàn)歸國(guó)月薪拿2000元

　　“出國(guó)留學(xué)花了30萬(wàn),回來(lái)后的月薪卻只有2000多元�！痹谧蛱炫e行的海歸校友專場(chǎng)招聘會(huì)上,不少留學(xué)生家長(zhǎng)成為了招聘會(huì)的主力,幫孩子提前打探今年海歸的薪水標(biāo)準(zhǔn)。

　　而海歸職業(yè)規(guī)劃專家表示,“海歸”今年的薪水將縮水20%以上。

　　現(xiàn)象：投入產(chǎn)出落差大

　　從國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的陳誠(chéng)學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),他給記者算了一筆賬：自己到國(guó)外留學(xué)花了30萬(wàn)元,然而受金融危機(jī)影響,他現(xiàn)在只能選擇在一家證券機(jī)構(gòu)工作,月薪僅2000多元,“當(dāng)初我的目標(biāo)是5000元,現(xiàn)在有點(diǎn)不能接受。”陳誠(chéng)打算先干一段時(shí)間,積累經(jīng)驗(yàn)后再跳槽。

　　比陳誠(chéng)更著急的是其它一些留學(xué)生的父母,昨天的招聘會(huì)上有一半以上都是父母幫兒女求職。80歲的老鄭昨天和老伴一起到現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)專家介紹就業(yè)形勢(shì),他的孫女再過(guò)幾天就從英國(guó)回來(lái),“就是想提前看看有什么單位,銀行是最理想的單位。”

　　建議：降低預(yù)期自主創(chuàng)業(yè)

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到,企業(yè)普遍調(diào)低了海歸人才的薪水待遇。與往年相比,銀行、教育服務(wù)機(jī)構(gòu)的薪水都降低了20%左右。職業(yè)規(guī)劃專家廖本富表示,由于留學(xué)生回國(guó)后大多希望在外企和金融機(jī)構(gòu)工作,這些前幾年很吃香的企業(yè)去年遭受了金融危機(jī)的影響,今年幾乎都關(guān)閉了招聘的通道,經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)的海歸人才幾乎面臨過(guò)剩的局面,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。

　　“盡量不要在這個(gè)時(shí)候跳槽,可以選擇學(xué)習(xí)充電來(lái)豐富自己,等待危機(jī)結(jié)束�！弊鳛樵�經(jīng)的“海歸”,廖本富認(rèn)為“海歸”應(yīng)該主動(dòng)降低求職預(yù)期,其次還應(yīng)該放棄當(dāng)白領(lǐng)的想法,選擇創(chuàng)業(yè)的道路,能得到更多的收獲。