娃哈哈逆勢飄紅 大攬設(shè)備技術(shù)人才

    受經(jīng)濟環(huán)境影響，我國用工需求08年首次出現(xiàn)下降趨勢，不少企業(yè)紛紛取消招聘計劃，有的甚至通過裁員來“過冬”，然而在上海、陜西、杭州等多地的大型招聘會上，杭州娃哈哈集團公布了近千人的招聘計劃，在經(jīng)濟低谷大攬各類專業(yè)技術(shù)人才，非常引人注目。 

    娃哈哈成立21年，以每年高達70％以上的增幅成長，現(xiàn)已成為中國規(guī)模最大、全球第五大的飲料企業(yè)，擁有員工25000余名，在全國26省市建立了140余家分公司。集團飲料產(chǎn)量、銷售收入、利稅、利潤各項指標(biāo)已連續(xù)10年名列中國飲料業(yè)首位，中國企業(yè)500強的第155位。2008年1-9月份，實現(xiàn)營業(yè)收入255億元、利稅51億元，分別去年同期增長27.6%、33.4%，不僅經(jīng)濟增速快，而且質(zhì)量高，利稅、利潤增長明顯比營業(yè)收入增長高，呈現(xiàn)出了又好又快的喜人勢頭。

    娃哈哈奉行“凝聚小家、發(fā)展大家、報效國家”的企業(yè)文化和 “能者上、庸者下”用人機制，直接或間接的解決了超過100萬人的就業(yè)問題，在目前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，娃哈哈繼續(xù)擴大就業(yè)崗位，計劃在全國范圍內(nèi)招聘機械、自動化、電氣、質(zhì)量管理等上百個崗位的專業(yè)技術(shù)人才，為沖擊500億營業(yè)目標(biāo)夯實人才基礎(chǔ)。