高職高專招聘專場 千余月薪撐臺十萬年薪遇冷

    昨日，第14場畢業(yè)生招聘會———高職高專專場在廣東白云學(xué)院舉行，逾3萬 學(xué)子涌進(jìn)場，近400家企業(yè)提供9000多個崗位，這些數(shù)據(jù)均刷新了近年來大型招聘會的記錄。

    記者采訪發(fā)現(xiàn)，大多高職、高專生自我定位非常理性，期望月薪在1500元-1800元之間，而面對月薪僅1000元的服務(wù)員職位，也有高職生表示坦然接受。相反，本次招聘會上開出高薪的企業(yè)卻應(yīng)聘者寥寥，門前冷清。

    眾多應(yīng)聘者接受千余月薪

    昨日，這場唯一的一場高職高專招聘會吸引了約400家企業(yè)、3萬余學(xué)生，企業(yè)提供的崗位更高達(dá)9000多個，而去年共有367家企業(yè)提供了7000多個崗位，這是今年少有的崗位不減反增的招聘會。進(jìn)場的多以民營企業(yè)為主，也不乏知名企業(yè)和國有企業(yè)，如建行、中國人壽、農(nóng)村信用社等。建行擬招20名柜面操作人員，排在其攤前的隊伍長達(dá)100米，至少有300多人，是場內(nèi)人氣最旺的攤位。

    記者看到，企業(yè)提供的超過半數(shù)為基層崗位，多為技能型、應(yīng)用型和服務(wù)性職位，月薪一般在1500元-1800元，部分崗位包吃包住。大多企業(yè)在招聘時更看重應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)，而技能型人才也備受青睞。

    據(jù)了解，大部分高職生都以務(wù)實心態(tài)參與應(yīng)聘，月薪1500元大多欣然接受，心理預(yù)期與企業(yè)給出的薪酬較吻合，且就業(yè)焦慮情緒明顯小于本科生。服務(wù)員、宿管等基層崗位攤前也有不少人排隊。

    廣東女子學(xué)院日語專業(yè)的小王說，自己可能會應(yīng)聘東莞酒店的服務(wù)生。現(xiàn)在的大學(xué)生太多了，大家的傲氣和銳氣也被磨掉許多，眼下就業(yè)困難，也不再強(qiáng)求專業(yè)對口，畢竟要為生存考慮。

    高薪攤位前卻門可羅雀

    “理財助理年薪25萬元，商務(wù)代表年薪10萬元�！弊蛉盏恼衅笗�上，廣州東燁投資咨詢有限公司開出的薪酬為全場最高。然而，其攤位前應(yīng)聘者寥寥，不少應(yīng)聘者看完介紹扭頭就走。為何高薪職位反而少人問津？

    廣東行政職業(yè)學(xué)院秘書專業(yè)的小吳道出個中緣由。她說，剛畢業(yè)的學(xué)生不可能拿到這個薪水，讓人感覺不太現(xiàn)實，公司開出高薪，但何時能拿到是未知數(shù)。如果是重點大學(xué)的學(xué)生還有可能拿到，但對他們高職生來說不太可能，還不如面試一些比較實在的崗位。

    如此高薪崗位為何到專科招聘會湊熱鬧？該公司招聘代表黃先生解釋，初入職的員工需專門培訓(xùn)，根據(jù)以往經(jīng)驗，有些本科生比較自負(fù)，培訓(xùn)后不久就走了，給公司帶來損失。相比之下，大專生比較吃苦耐勞，愿意從低做起。

    黃先生說，公司采取底薪（800元-3000元）加提成的計酬方式， 確實有人拿到15萬元-25萬元的年薪。個人能力決定薪酬，不敢來應(yīng)聘是個人信心問題。但他坦承，標(biāo)出來的年薪是做得最好的例子，新手拿到的可能性不大。