周末第三產(chǎn)業(yè)招5000人 營銷崗位最缺人才

    金融危機后首份《重慶地區(qū)人才需求調(diào)查報告》出爐，營銷崗位最缺人才 

    全球金融危機背景下，重慶哪些工作最需要人才？“首屆中國重慶人力資源交流峰會”周末將在重慶國際會展中心舉行。包括麥當(dāng)勞、橋頭火鍋、重客隆超市、水芝恩酒店、戴斯大酒店在內(nèi)的100多家第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供了5000多個崗位，占據(jù)了總需求量的半壁江山。 

    主辦方智通人才從10月份起對重慶地區(qū)部分大、中、小型企業(yè)進(jìn)行了人才需求調(diào)查，通過調(diào)查形成了金融危機后首份《重慶地區(qū)人才需求調(diào)查報告》。報告顯示第三產(chǎn)業(yè)的眾多企業(yè)招聘計劃，首次超過機械和房地產(chǎn)行業(yè)，成為人才市場上第一需求大戶。 

    渝企招工提到年前 

    報告統(tǒng)計顯示，大部分重慶企業(yè)年底和明年春季都有用工需求，而且與往年相比，今年的招聘計劃紛紛提前，而不是等到年后再集中搶才。 

    報告數(shù)據(jù)指出，重慶企業(yè)招聘最看重文化程度和年齡。新的用工需求中，89.3%的崗位要求具有高中或中職文化程度以上，51.4%的崗位要求年齡在18－25歲之間，46.8%的崗位對技能水平?jīng)]有要求。 

    第三產(chǎn)業(yè)成招聘主角 

    “51.6％職位需求由第三產(chǎn)業(yè)提供，營銷人才以31%的需求排在第一位，成為最走俏的人才。”對報告中出現(xiàn)的這種趨勢，重慶大學(xué)貿(mào)易與行政學(xué)院教授、人力資源專家曾國平認(rèn)為，這是土豆效應(yīng)與國家政策共同作用的結(jié)果。曾國平解釋說，土豆雖然是最一般的食品，但是卻是每家每戶都需要的，在金融危機時，其他產(chǎn)業(yè)受到較大的影響，但第三產(chǎn)業(yè)卻很可能得到較大的發(fā)展。同時，國務(wù)院近期也出臺進(jìn)一步擴大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的一系列措施，給相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)帶來前所未有的發(fā)展機遇，相關(guān)企業(yè)紛紛提前到人才市場物色企業(yè)需求的人才。 

    報告顯示，招聘榜上排在營銷之后的職位是電氣工程師、土建工程師、物流師、行政人事、客服專員、采購員、會計、大堂經(jīng)理、設(shè)計師等10類。