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佛山公布今年工資指導(dǎo)價(jià) 本科年薪4萬多

2008-11-06 09:31:40 來源:南方日?qǐng)?bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    剛來佛山辦新廠員工工資該怎么定才能適應(yīng)當(dāng)?shù)厮剑繛榱私o用人單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,今年,佛山市勞動(dòng)部門經(jīng)對(duì)全市200家企業(yè)、250多個(gè)通用性、可比性較強(qiáng)的職位(工種)的工資水平抽樣調(diào)查,近期形成并公布了2008年佛山市工資指導(dǎo)價(jià)。

    收集250多個(gè)崗位工資水平

    2008年佛山市企業(yè)部分職位(工種)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位表已編印成冊(cè)向企業(yè)提供。勞動(dòng)部門指出,這份價(jià)位表收集了受調(diào)查企業(yè)共250多個(gè)崗位(工種)工資水平,按不同工種、不同工齡段、不同年齡段、不同專業(yè)技術(shù)等級(jí)、不同隸屬關(guān)系、不同行業(yè)、不同注冊(cè)登記類型劃分為高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)、平均數(shù)。其中,中位數(shù)但是反映所調(diào)查對(duì)象工資價(jià)位數(shù)列中間10%位置段的平均數(shù);高位數(shù)、低位數(shù)則是10%極值的平均數(shù)。

    據(jù)了解,佛山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心近年來每年堅(jiān)持制定并向企業(yè)發(fā)布當(dāng)年的工資指導(dǎo)價(jià)位。也有企業(yè)向勞動(dòng)部門取用這些資料。

    基礎(chǔ)工種月薪指導(dǎo)價(jià)約2000元

    該價(jià)位冊(cè)顯示,不同學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)差距明顯,比如,高中、中專類年工資約在53111——9955元,平均數(shù)為22752元,遠(yuǎn)低于本科、碩士平均數(shù)44854元和71330元;不同專業(yè)技術(shù)等級(jí)中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年工資約65453元,約為中級(jí)、高級(jí)工的三倍和兩倍。

    從行業(yè)來看,電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)、儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造、交通運(yùn)輸及郵電通信業(yè)、飲料制造業(yè)等工資水平相對(duì)高。

    從工種來看,企業(yè)常缺的車工、銑工、拉床工等基礎(chǔ)工種,勞動(dòng)部門調(diào)查給出的指導(dǎo)年工資在20000元—25000元左右,也就是,每月2000元左右;而電子工程技術(shù)人員、測(cè)澮工程技術(shù)人員、安全工程技術(shù)人員等一般在50000萬元左右。保潔員、前臺(tái)服務(wù)等人員相對(duì)更低,月平均在1000元左右。

    去年在崗職工年平均工資28330元

    勞動(dòng)部門指出,希望該價(jià)位表能為企業(yè)在自主分配的過程中,根據(jù)勞動(dòng)力供求狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格及企業(yè)的效益,科學(xué)地確定內(nèi)部各工種(崗位)地工資水平,合理地提高員工工資,同時(shí)也為工資集體協(xié)商雙方提供參考依據(jù)。

    業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,工資指導(dǎo)價(jià)雖然沒有強(qiáng)制性但對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者具有一定的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。比如,新進(jìn)入佛山的企業(yè),通過工資指導(dǎo)價(jià)可了解佛山同行大概工資水平,為企業(yè)招工提供薪酬參考;企業(yè)每年招聘新員工時(shí)可根據(jù)每年工資指導(dǎo)價(jià)位的變化,調(diào)整招工的工資條件;企業(yè)在調(diào)整員工工資時(shí),可根據(jù)高、中、低、平均位數(shù)作參照,制定一定的工資浮動(dòng)空間,有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

    而勞動(dòng)者過了解每年不同的行業(yè)和不同工種的工資指導(dǎo)價(jià)位情況,可比較準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)的薪酬趨勢(shì),在應(yīng)聘不同企業(yè)和工種時(shí)做到心中有數(shù)。據(jù)悉,2005年以來,佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了三次,包括2005年2月起從430元/月提到至494/月,2006年10月起則提高至690元/月,今年4月再提高80元達(dá)到770元/月。

    另?yè)?jù)該價(jià)位冊(cè)透露的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年在崗職工年平均工資為28330元。

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