安徽省規(guī)定用人單位不得拒絕錄用艾滋病人

　　用人單位不得以感染或懷疑感染艾滋病病毒為由拒絕錄用勞動(dòng)者。為了防止出現(xiàn)就業(yè)歧視，安徽省勞動(dòng)保障廳、衛(wèi)生廳、總工會(huì)等5部門(mén)近日聯(lián)合發(fā)出通知，要求保障艾滋病患者公平就業(yè)機(jī)會(huì)，保障工作場(chǎng)所艾滋病病毒感染者及病人依法參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，使其公平享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　安徽省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)人表示，為維護(hù)艾滋病患者勞動(dòng)保障合法權(quán)益，今后用人單位在錄用、晉升、福利、醫(yī)療、保險(xiǎn)待遇及變更、解除勞動(dòng)合同等方面，不得排斥和歧視艾滋病病毒感染者和病人及其家屬。除法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定外，用人單位不得以感染艾滋病病毒為理由拒絕錄用勞動(dòng)者、隨意變更勞動(dòng)者的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。對(duì)能夠從事工作的艾滋病病毒感染者及病人，用人單位應(yīng)提供適宜的勞動(dòng)崗位和勞動(dòng)條件。