工作三個月 只拿兩月薪

    去幼兒園上班3個月，園長只給了2個月工資，剩下的1個月不肯給了，這到底是怎么回事？近日，家住市區(qū)的孫小姐致電本報熱線88652000，講述自己在市區(qū)興文藝術(shù)幼兒園工作的遭遇，希望幼兒園負(fù)責(zé)人能早點(diǎn)結(jié)清拖欠她的一個月工資。

    負(fù)責(zé)人不識此人？

    據(jù)孫小姐說，她是在今年5月24日去興文藝術(shù)幼兒園應(yīng)聘的，5月25日開始正式上班。聘她的是幼兒園的院長潘老師，但是雙方?jīng)]有簽正式的勞動合同。當(dāng)時潘老師表示，試用期要一個月，一個月以后再說，只是后來合同一直沒有簽。

    工作后因為種種原因，孫小姐于8月份向潘老師提出了辭職申請，潘老師同意其離開。8月底，孫小姐正式離開幼兒園。“還有1個月工資沒給，潘老師說讓我到9月以后去拿。后來去了潘老師不在，我打電話給她,她說讓我問馬老師（幼兒園另一個負(fù)責(zé)人）要，可是馬老師又說讓我找潘老師要�！�

    而后，孫小姐又多次找潘老師要工資，但是都沒有結(jié)果。

    聽說此事后，記者致電潘老師。令人驚訝的是，潘老師說不認(rèn)識此人。

    是否真有其事？

    孫小姐是否有在幼兒園工作過？事后，記者特地陪孫小姐來到了興文藝術(shù)幼兒園。

    “孫老師好！”幼兒園小朋友見到孫小姐時和其熱情打招呼。而一邊在教室里的一位女老師也探出窗來悄悄問孫小姐：工資還沒拿到嗎？

    孫小姐昨天又找了幼兒園馬老師。馬老師說，這個得找潘老師，她幫不上忙。情急之下，孫小姐再次撥通潘老師的電話，向潘老師討要工資。但最后還是沒有談成，兩人都匆匆掛了電話。

    因為找不到潘老師，也不知道潘老師什么時候會出現(xiàn)，孫老師只好郁郁離開幼兒園。

    此后，記者再次致電潘老師，潘老師仍舊說沒有這回事，也不認(rèn)識此人，并告知她已經(jīng)把幼兒園轉(zhuǎn)讓掉了。

    事情正在協(xié)調(diào)中

    孫小姐隨后找到越城區(qū)人事勞動局，請該局出面協(xié)調(diào)此事。前日，記者向該局問詢此事進(jìn)展，該局一位工作人員說，這件事已經(jīng)在受理中。他們已經(jīng)和幼兒園園長聯(lián)系過，得知那個幼兒園剛轉(zhuǎn)讓掉，所以新接手者對此事不是很清楚。

    這位工作人員表示，經(jīng)溝通后他們得到答復(fù)說等調(diào)查清楚了，如果情況屬實，幼兒園會給孫小姐工資的。