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年休假一般不跨年度安排江西明確帶薪年休假規(guī)定

2008-10-07 10:35:26 來源：中國交通廣播網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    近日，江西省人事廳和江西省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確帶薪年休假實(shí)施工作中有關(guān)問題的通知》，對各地各單位在年休假操作過程中遇到的有關(guān)問題進(jìn)行了明確。

    通知規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但在本年度可不超過三段分段安排；參加有組織的休假活動(dòng)時(shí)間，除另有規(guī)定外應(yīng)計(jì)算為本人當(dāng)年年休假時(shí)間；參加在職脫產(chǎn)集中面授學(xué)習(xí)的時(shí)間，也應(yīng)計(jì)入本人的年休假時(shí)間；單位新進(jìn)人員只要有工作經(jīng)歷，可以享受相應(yīng)的年休假。

    通知還對年休假時(shí)間如何計(jì)算、年休假工資報(bào)酬如何計(jì)算、駐外人員如何休年休假、應(yīng)休未休年休假報(bào)酬支付如何報(bào)批等問題予以了明確。