奧運后人才流動增大

    大學(xué)畢業(yè)不久的杭州人小張前段時間選擇了到北京奧運會當(dāng)志愿者，近日他來到浙江省人才市場尋找機(jī)會。在簡歷中，他著重提到了自己在奧運會當(dāng)志愿者的經(jīng)歷。

　　奧運會落幕，殘奧會也于近日收尾，對人才招聘市場來說，奧運會所帶來的“波動效應(yīng)”也逐漸明顯。來自國內(nèi)招聘網(wǎng)站的消息，奧運所創(chuàng)造的崗位數(shù)量大約為80萬，這部分人才中大部分在奧運會后將涌向人才市場求職。

　　據(jù)中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹，早在奧運會前期，由于多個行業(yè)對奧運專職人才的需求增大，其待遇也水漲船高，大量人才紛紛跳槽進(jìn)入擁有奧運相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。但奧運會后，一批參與奧運的專業(yè)人才的“回流”，會加劇人才求職招聘市場的“波動”，迎來一輪人才流動的高峰。