大學(xué)生難挨苦累頻跳槽 山東物流業(yè)人才短缺

   “很多剛召進(jìn)來的大學(xué)生，在我們這兒工作一兩個(gè)月，就經(jīng)不起基層的磨煉跳槽了，真讓人頭疼啊�！苯裉�，濟(jì)南明達(dá)快運(yùn)有限公司人事部經(jīng)理張帥無奈地說。 

    蓋世國際物流集團(tuán)有限公司常務(wù)副總桑昌營(yíng)表示，物流業(yè)現(xiàn)在非常缺少具有實(shí)際操作能力的人員，由于大學(xué)生在學(xué)校學(xué)的都是理論，這些理論許多是從國外照搬過來的，與中國實(shí)情并不相符，進(jìn)入物流公司以后，很多東西都要從頭再學(xué)�！耙恍┊厴I(yè)生連中國地圖都搞不清楚，不知道青島到濟(jì)南有多遠(yuǎn)、高速怎么收費(fèi)，這些實(shí)際問題都會(huì)影響到運(yùn)費(fèi)。而學(xué)生在學(xué)校再怎么培訓(xùn)，包括實(shí)習(xí)，都只是淺層次的。所以無論是誰，都必須從基層做起，這樣才能最終成為物流行業(yè)的人才，但很多物流專業(yè)的畢業(yè)生在基層工作時(shí)很不踏實(shí)，嫌苦嫌累，不少人不到半年就走了，根本堅(jiān)持不下來。”桑昌營(yíng)說。 

    對(duì)于頻頻跳槽，物流專業(yè)畢業(yè)生也是一肚子苦水。“這是我今年第三次換工作了！”去年剛畢業(yè)的學(xué)生小胡懊惱地說，“大學(xué)四年學(xué)了各種管理理論，學(xué)了怎么用電腦優(yōu)化設(shè)計(jì)物流供應(yīng)鏈。畢業(yè)了想大展身手，結(jié)果，每次應(yīng)聘到了物流公司，竟然都是讓我扛麻袋、搞裝卸，要不就是下單子，錄入電腦。待遇一般，還這么累，誰愿干��！” 

    不滿30歲的桑昌營(yíng)已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)的成功者，他介紹，“我從山東交通學(xué)院畢業(yè)，從扛麻袋干起，踏實(shí)勤勉自然一步步得到提升�，F(xiàn)在很多人都說我是‘娃娃老總’，而和我同時(shí)畢業(yè)的很多同學(xué)都因?yàn)閳?jiān)持不下來，最后離開物流業(yè)了。” 

    濟(jì)南現(xiàn)代物流協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)張敬芬告訴記者，物流業(yè)流行一句話叫“�！闭邽橥�，成功的物流人才都是能在基層的辛苦勞動(dòng)中堅(jiān)持下來的。中華英才網(wǎng)山東分公司總經(jīng)理朱江分析說，“物流企業(yè)應(yīng)該為新進(jìn)的大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，讓大學(xué)生了解，從基層干起是一個(gè)必經(jīng)階段。而大學(xué)畢業(yè)生也應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地做，不斷獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高綜合能力。” 

    濟(jì)南現(xiàn)代物流協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)張敬芬介紹，物流業(yè)流行一句話叫“�！闭邽橥�，成功的物流人才都是能在基層的辛苦勞動(dòng)中堅(jiān)持下來的。