好專(zhuān)業(yè)未必好就業(yè) 復(fù)合型人才打造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    四年前精心選擇了就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)，四年后的就業(yè)情況如何？而對(duì)于即將走進(jìn)大學(xué)校園的學(xué)生，四年后他們又將面臨怎樣的明天？專(zhuān)業(yè)與就業(yè)之間有怎樣的關(guān)聯(lián)？如何打造就業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

　　專(zhuān)業(yè)熱 就業(yè)難熱

　　前不久，麥可思發(fā)布的《2007屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查報(bào)告》顯示，報(bào)考最熱門(mén)的幾個(gè)本科專(zhuān)業(yè)均處于供大于求的狀態(tài)。

　　調(diào)查表明，畢業(yè)半年后，本科專(zhuān)業(yè)的平均就業(yè)率是91.2%，但是很多熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率并沒(méi)有達(dá)到這個(gè)水平。本科最熱門(mén)10個(gè)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生在畢業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)到6.67萬(wàn)人，占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數(shù)的32.9%。在失業(yè)人數(shù)最多的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)占了9個(gè)。在573個(gè)高職／專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)中，10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)半年后的總失業(yè)人數(shù)高達(dá)11.6萬(wàn)，占了高職／專(zhuān)科半年后失業(yè)人群的28.6%。失業(yè)人數(shù)最多10個(gè)高職／專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)中，就有8個(gè)是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

　　應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)依次為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。

　　為飯碗，為興趣：近半學(xué)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口

　　調(diào)查顯示，高達(dá)52%的被調(diào)查者表示“如果上天再給個(gè)機(jī)會(huì)，我選擇另外一個(gè)專(zhuān)業(yè)”。根據(jù)智聯(lián)招聘推出的《華南區(qū)域網(wǎng)絡(luò)求職大學(xué)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》，在畢業(yè)生中，40.3%的學(xué)生從事的行業(yè)沒(méi)有做到專(zhuān)業(yè)對(duì)口，有59.7%的學(xué)生做到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　在人力資源專(zhuān)家吳凡看來(lái)，造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。據(jù)了解，當(dāng)初真正按自己興趣報(bào)考專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不足半數(shù)。調(diào)查顯示，受訪者中報(bào)考專(zhuān)業(yè)時(shí)根據(jù)自己的興趣決定的只有42％；有26％是聽(tīng)從父母決定的；服從調(diào)劑分配的24％；根據(jù)學(xué)校老師意見(jiàn)報(bào)的有8％。 　　

　　除興趣外，嚴(yán)峻的就業(yè)壓力也是造成專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的重要原因。畢業(yè)生面對(duì)難得的就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口沒(méi)有太大的選擇余地。比如目前許多大學(xué)生就業(yè)都選擇了銷(xiāo)售這一職位，不是他們都學(xué)銷(xiāo)售或主動(dòng)選擇銷(xiāo)售這一職業(yè)，而僅僅因?yàn)殇N(xiāo)售類(lèi)職位的需求量相對(duì)較大。

　　理性規(guī)劃 復(fù)合型人才打造獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　與其迫于工作壓力，找一份與自己專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作，不如未雨綢繆，早做職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)選擇“第二方向”的發(fā)展，成為復(fù)合型人才，打造別人難以超越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了找到一份更好的工作，王宇在高考報(bào)考時(shí)選擇了財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，但從個(gè)人興趣來(lái)說(shuō)，王宇對(duì)計(jì)算機(jī)編程也有著濃厚的興趣。在學(xué)校學(xué)習(xí)之外，他參加了北大青鳥(niǎo)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的軟件工程師培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)背景加上IT技能，王宇就業(yè)時(shí)的選擇范圍遠(yuǎn)比一般同學(xué)寬了許多。畢業(yè)后，王宇被一家專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)類(lèi)軟件的IT公司錄取，成了一名高級(jí)IT工程師。

　　經(jīng)過(guò)北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)而走上IT工作崗位的30余萬(wàn)學(xué)生中，有30%是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，70%是非計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。對(duì)此，北大青鳥(niǎo)IT教育有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位重視學(xué)習(xí)成績(jī)以外的其他能力，而相應(yīng)的職業(yè)技能以及培訓(xùn)經(jīng)歷就顯得尤為重要。如果能夠結(jié)合本科時(shí)的專(zhuān)業(yè)背景，有的放矢地選擇職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，將有助于打造自己的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力，復(fù)合型人才在就業(yè)中更有優(yōu)勢(shì)。

　　隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展成熟，能夠證明專(zhuān)業(yè)技能、工作能力的職業(yè)技能證書(shū)已經(jīng)成為了職場(chǎng)重要敲門(mén)磚。日前，上海青年研究中心發(fā)布上海大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究報(bào)告。該報(bào)告主編黃洪基指出，不少用人單位表示，他們偏愛(ài)有同行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人才，這樣能“拿來(lái)就用”。在他們眼中，能證明專(zhuān)業(yè)能力的職業(yè)技能證書(shū)比一般獲獎(jiǎng)證書(shū)重要。

　　對(duì)此，專(zhuān)家表示，從就業(yè)情況來(lái)看，“冷”與“熱”不是一成不變的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才需求狀況每年都在發(fā)生變化，再好的專(zhuān)業(yè)也有可能出現(xiàn)人才飽和的現(xiàn)象。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)不一定是就業(yè)熱門(mén)，冷門(mén)專(zhuān)業(yè)在就業(yè)時(shí)也可能比較炙手。單純以押寶的心態(tài)決定自己的就業(yè)出路是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，積極行動(dòng)，培養(yǎng)、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力才是關(guān)鍵。理性規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，選修與自己專(zhuān)業(yè)、興趣相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)，都有助于拓寬自己的求職道路，在人才“買(mǎi)方”市場(chǎng)打造自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。