10萬(wàn)年薪乏人問(wèn)津 黃金分析師招聘遇尷尬

    “招聘廣告登出去一個(gè)多星期，只有兩人到公司來(lái)看了看，專業(yè)人才招聘居然這么難！”昨日，宜昌黃金家族負(fù)責(zé)招聘的徐女士對(duì)記者說(shuō)。
　　
　　徐女士是黃金家族具體負(fù)責(zé)招聘工作的主管，從上周起，已經(jīng)連續(xù)在媒體投放了三期廣告，以十萬(wàn)年薪的天價(jià)招聘黃金分析師，然而廣告刊出后，卻一再遇冷，截至記者發(fā)稿，僅有兩人前來(lái)咨詢情況。
　　
　　據(jù)徐女士分析，本次公開(kāi)招聘乏人問(wèn)津，可能有以下幾種原因：一是專業(yè)性強(qiáng)。這次所招人員為專業(yè)性人才，目前宜昌這類人才還比較少。二是資歷要求高，五年以上的從業(yè)經(jīng)歷形成了招聘門(mén)檻，目前行業(yè)中大多數(shù)相關(guān)人才已經(jīng)“名花有主”。